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招聘单位：
广西桂能科技发展有限公司
学历要求：
其他
提供住宿：
面议
发布机构：
广西壮族自治区人才服务中心
工作性质：
均可
工作地点：
广西壮族自治区
岗位描述
岗位职责：1.起草编制公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、劳动关系等方面制度；2.组织人员招聘工作方案编制及实施、新员工入职手续办理、人事调整、劳动合同续签、变更管理、员工离职手续办理、外来实习人员接收、组织员工试用期、见习期考核；3.人事相关信息统计、报送工作；4.公司考勤管理、职称材料审核及申报、部门月度绩效考核及员工年度绩效考核管理、干部任免、考核管理工作；5.负责劳资、社保日常管理工作。任职要求：1.学历要求：大学本科及以上学历2.所学专业：人力资源管理等相关专业3.主干课程：管理学、经济学、统计学、营销学及人力资源管理等。4.相关经验要求：有人力资源相关岗位实习经验者优先。5.需掌握知识要求：熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《社会保险法》以及国家、自治区有关人力资源管理方面的法律法规并能熟练运用，具备规避用工风险、劳动纠纷的能力。熟悉现代人力资源管理的理论知识体系、流程，能够结合实际情况加以运用。其他要求：1.具有良好的职业操守、责任心强、身体健康；2.有良好的团队合作精神，认同企业文化；3.具有较强的沟通、组织协调能力、抗压能力，工作中勇担当，善于制订计划，能有条不紊的处理工作事务。4.具备较强的文字功底。
单位简介
一、公司简介广西桂能科技发展有限公司始创于2000年11月，2017年7月改制成为广西能汇投资集团有限公司的全资子公司，属公有制企业，是以从事电力行业基建调试和技术服务为主的自治区高新技术企业。公司实力：公司注册资本2000万元人民币，办公场地及试验场所近7000平方米，拥有一批国内外先进的电力类成套测试设备，建立了高压、继保、电测、热工、金属及化学水、煤、油、环保等14个实验室和1个高压试验大厅。公司员工总数超过200人，本科及以上学历占65%,一线专业技术人员近70%，拥有中高级职称人员超过50%。公司业务：业务范围涉及电力行业所有主要相关专业，涵盖水电、火电、生物质发电、新能源发电等电源侧、电网侧及其他，涉及电力生产、输、配、用等业务领域，是一家集电力基建调试、电力技术服务、电力设备监控、电力设备及工器具检测、电网物资品控检测、信息系统集成及运维服务、高新设备研发、节能咨询服务等多种业务为一体的高科技、创新型企业。二、人才培养体系人才理念：公司视人才资源为第一资源，坚持“有为有位”的人才理念，大力协助员工做好职业发展规划，帮助员工快速提升，构建企业与员工相互成长的“命运共同体”。培养体系：公司按照“技术、能力、素质”协调统一的人才培养模式，构建科学的员工培养体系：成熟的1v1导师制、个性化的辅导计划、多样化的培训方式、丰富的培训资源、多渠道的深造机会等。发展通道：公司为员工建立了技术、技能、管理等发展晋升通道，员工可根据自身发展规划，选择不同的发展通道实现岗位晋升。您能行，不独行，桂能科技期待与您同行！
联系方式
联 系 人 ：
黄玲玲
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