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岗位描述
“岗位职责：1、协助上级制订公司绩效管理制度和政策，不断完善公司绩效管理体系；2、负责公司绩效考核制度的拟定，执行效果评估以及组织绩效考核面谈，及时反馈考核意见；3、负责各项考核制度的具体实施、改进，考核数据的监督；4、负责绩效考核的信息收集、汇总和分析的工作，并编制相关的报告；任职要求：1、大科及以上学历，薪酬绩效方面1年以上经验；2、熟悉日常的办公软件，excel等办公软件；3、有一定的分析诊断工作经验，掌握一定的绩效考核方法；4、沟通协调能力、执行能力强，良好的服务意识和亲和力。“
单位简介
天能电池集团（马鞍山）新能源科技有限公司是天能控股集团旗下天能电池集团股份有限公司全资投资子公司，地处马鞍山市和县经济开发区新区和洲大道与G346交叉口。天能集团是全球知名的绿色能源系统方案解决商，创始于1986年，总部设在浙江湖州。旗下的天能电池集团股份有限公司（简称天能股份），是中国新能源动力电池行业的龙头企业。2007年，天能动力（代码：0819.HK）以「中国动力电池第一股」在香港联交所主板上市。2021年1月18日，天能股份（代码：688819）在上海交易所科创板上市，成为行业内首家以“A+H”股的双上市企业。经过30多年的奋斗及多元化发展，天能坚守实业，聚焦主航道，坚持以质量效益为中心，以绿色智造为方向，以变革创新为主线，走上了高质量可持续发展之路，重点发展六大产业板块：铅蓄电池产业板块、智慧能源产业板块、资源再生循环板块、现代服务业产业板块、金融与创客孵化平台板块。当前，围绕进入世界500强的清晰目标，天能集团坚定不移实施“智能化、平台化、全球化”发展战略，已在浙、苏、皖、豫、黔等五省布局11大生产制造基地，下属子公司30多家，综合实力位居中国企业500强第
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