温馨提示：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为，请应聘者提高警惕！
岗位描述
1.协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试和协助录用决策。2.管理员工入职流程，包括新员工培训和入职文件的准备。3.协助维护员工档案，确保所有人事记录的准确性和及时更新。4.协助处理员工关系问题，包括解答员工咨询和参与冲突解决。5.参与员工绩效评估流程，协助收集和整理评估数据。6.协助管理员工福利计划，包括健康保险、退休计划等。7.支持人力资源信息系统(HRIS)的数据输入和维护。8.协助组织员工活动和团队建设活动。
联系方式
联 系 人：
王建梅
联系电话：
1388630930