近年来，江西省萍乡市人社局聚焦高校毕业生就业创业重点任务，多点发力，精准施策，全力稳定青年就业基本盘，吸引更多高校毕业生来萍、留萍、兴萍。

全力拓岗扩容。萍乡市坚持政企联动、供需适配，搭建市场化与政策性岗位双向供给体系，实行“一对一”包联、“一企一策”精准服务，对接150家重点企事业单位，收集优质岗位1260个。推动政策性岗位向高校毕业生倾斜，开发各类政策性岗位1757个，精准落实企业吸纳毕业生社保补贴等惠企政策。

促进校地对接。开展“就业公共服务进校园百日行动”，通过职业指导、技能工匠分享、政策比武等服务，助力高校毕业生就业。做优“青春辣都·萍聚英才”就业服务品牌，创新夜场、商圈、赛事联动等多元招聘模式，组织学生进企业参观研学见习。近一年开展高校毕业生专场招聘会156场，3603家次企业进场揽才，促成6000余人次毕业生达成就业意向。

深化产教融合。紧扣全市产业紧缺工种开展订单式、定向式、定岗式培训，近一年组织6550名高校毕业生参与政府补贴技能培训。建立企业工程师、工匠大师进校园常态化机制，聘请行业专家、企业技术骨干和能工巧匠担任院校兼职教师，参与院校人才培养方案制定、课程教学、教材建设和实践指导，持续深化政校企协同育人。目前，全市已建成16家现代产业学院，建成15个校企共建实训基地。