疫情防控让求职招聘转战线上，随着企业的复工，网络招聘信息和网络招聘会也越来越密集。根据疫情防控的需要，小伙伴们延迟返校，现场招聘活动转战线上，咱们今天就聊聊网络面试的事，接下来备考篇。

网络面试也是考试，所以认真的备考十分必要。建议小伙伴们提前推演一下网络面试时可能的场景。自己以什么样的形象出现在HR面前？在面试中可能会被HR老师问到哪些问题？关于自己以什么样的形象出现在HR面前，咱们后续在视频面试中聊。关于面试中可能被HR问到的问题，咱们现在就可以推演一下：

请简要介绍一下你自己

做自我介绍时并不是简单复述简历上的个人基本信息，还要把自己的优势和特质简要呈现出来，引起HR老师进一步提问的兴趣。

你为什么要选择这个单位或岗位？

回答这个问题时千万不要陷入我喜欢的陷阱。还记得“我不要你觉得我要我觉得”这个梗吗？在面试时也存在这种情况，你怎么喜欢这个单位和岗位都可以，但HR老师对你的喜不喜欢才真正决定了面试的结果。所以在回答这个问题时，可以表现出自己的喜欢，也可以承认单位的影响力、美誉度、薪酬待遇和发展机会，但最重要的是要表现出个人性格、兴趣、技能、价值观与应聘的单位和岗位的匹配。

你有什么优点和缺点？

谈优点要务实有匹配，单位和岗位需要的优点，才是在面试中应该呈现的优点。谈缺点要坦诚可改正，千万不要来什么我最大的缺点就是做事太认真之类的低级红，也不要也不要有严重影响未来工作的傻坦诚。

如果被选中自己的职业发展规划是什么？

不建议你说我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，第一份工作重在学习哪里能学到东西就去哪里。因为通用可能会被理解为平庸，没目标也可能会被理解为不会规划，“第一份工作重在学习”可能会被理解为翅膀硬了就跳槽。建议小伙伴们在回答这个问题时要让HR老师感受到你愿意在这家单位持续成长和发展的态度，降低HR老师对你跳槽的顾虑。

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各种各样的问题，小伙伴们不但要在脑子里过一遍，而且每过一遍每个问题都要有答案。

推演中遇到答不上来的问题怎么办？

千万不要觉得自己不会这么点儿背吧，不会的问题HR老师应该不会那么巧就能问到，于是来个鸵鸟策略，不会的问题干脆装作没问题。小心，你的身边还有“墨菲定律”。推演到答不上来的问题赶快为自己鼓掌。好幸运！自己在面试前排除了一颗地雷。快行动！无论向老师、同学、亲朋、网络哪一位老师请教都很好，能帮你解决问题的老师就是好老师。

头像和昵称怎么办？

网络面试，有可能会借助已有的即时通讯软件，也有可能会使用专门的网络面试平台。无论使用什么样的渠道，网络虚拟形象中的头像和昵称都是必然存在的。关于头像，建议大家准备一张你觉得最棒的形象照，如果简历中的照片你觉得就很不错，那首选这张，这样便于加深你在HR老师中的印象。关于昵称，建议你使用实名或网申投递简历时用人单位要求的简历命名格式，比如“学校+学历+专业+姓名”。关于这个格式，更建议做一下微调，变成“姓名+学校+学历+专业”，即使网络平台对昵称长度有限制也不会遮挡了你的名字。让HR老师认识你脱口就能叫上你的名字可能会为你的面试加分。