今年，林芝市多措并举推进就业再就业工作，并取得了实实在在的成效。1至7月，林芝市实现城镇新增就业3953人，完成目标任务的87.84%；共开发就业岗位5481个，完成目标任务的109.62%。

在开发岗位上，共开发川藏铁路、拉林铁路建设项目就业岗位1155个；开展蔬菜园艺种植实用技术、民族歌舞、果树种植、中式烹饪、茶叶种植、建筑施工、旅游服务等培训121期，培训人数8995人，完成目标任务的61.19%；开展创业培训2期，培训100人。实现农牧民转移就业33449人，完成目标任务的95.57%；转移就业收入30285万元，完成目标任务的100.95%。

今年1至7月，提前实现市、县（区）、乡、村四级劳务输出组织全覆盖，林芝市共培育劳务经纪人502个，成立市县（区）两级农牧民劳务输出组织15个，乡镇级农牧民就业服务所56个，村（居）级农牧民就业服务站501个；率先在全区完成55家农牧民转移就业基地认定挂牌工作，并成功将5家经营较好、规模较大的转移就业基地推荐认定为自治区级农牧民转移就业基地；促进农牧民有组织化转移就业14001人，其中跨省转移就业286人，跨市地1617人。

继续加大“互联网+就业”服务力度，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的招聘服务行动，实时发布岗位信息动态，组织用人单位开展线上招聘、网络招聘，聚焦人岗匹配效率和签约成功率，为用人单位和求职者提供精准服务平台；全面恢复每周五精品招聘会，满足用人单位和高校毕业生线下沟通、面对面求职需求。1至7月，全市累计开展23场网络招聘服务、15场精品招聘会，562家用人单位发布各类岗位6293个，达成就业意向1617人。