日前，山东省德州市主题为“促进转移就业，助力脱贫攻坚”的“春风行动”接近尾声。较往年相比，呈现许多新变化，一方面，一线产业工人需求旺盛，另一方面，服务和销售等岗位有较大增长趋势，活动将持续到三月中旬结束。

据了解，到目前，市县两级人社部门共组织63次招聘专场，参与企业2500余家，提供就业岗位9万余个，10万余人现场应招，达成就业意向4.3万余人次，现场发放就业创业政策宣传资料20万余份。

随着德州市新旧动能转换重大工程和乡村战略的实施，德州市新兴产业迅速兴起，直接影响了招聘市场，今年主要呈现出三个新特点。首先在企业方面，统计结果显示，目前德州市部分企业对专业人才的急需程度比较明显，接近于求贤若渴。对一线操作工人的需求比较旺盛，特别是服务、销售岗位有较大增长趋势。其次在薪酬待遇方面，随着德州市企业用工需求整体上增长，薪资待遇普遍提高，大部分企业增幅在5%-10%之间。此外，在返乡创业就业方面，近年来，德州市社会保险覆盖面、职工工资水平、营商环境显著提升，更多的外出务工人员愿意返乡创业，德州市因势利导，通过多渠道加大对德州就业环境和招聘信息的宣传，多渠道、多层次、多形式发布帮助企业和项目发布招聘信息，搭建了线上和线下全覆盖、立体化的信息服务体系。

“接下来，我们按照计划继续组织‘送岗下乡’活动，把招聘信息和就业服务送到基层，同时做好‘春风行动’收尾工作，梳理各类信息和求职特点，研究当前用工存在的问题，采取积极的措施来化解就业市场结构性矛盾。”德州市人社局就业办副主任姚丽敏介绍道。据悉，今年德州市还将开展就业技能全民大培训计划和就业岗位全网大推荐活动，提升求职者技能水平，推进实现更高质量就业。