美国总统特朗普一直声称要把更多的工作机会带回美国，但实际情况是，美国企业在美国本土雇佣员工的数量不增反减。有专家分析称，这可能是美国经济衰退的征兆。

据美国劳工部统计，2018年11月，美国企业界发布的招聘启事有760万个，到了2019年6月，该数字下降至730万个。

虽说少了30万个工作机会不算什么，但经济学家担心随着各家公司需要降低经营成本，未来全美工作机会只会缩减地更快。

不仅如此，2019年美国劳动市场实际聘雇人数的成长速度也在减缓，降至平均每个月16.5万人，低于2018年的22.3万人。

有专家分析称，美国未来一年进入经济衰退的机率已经跳升，这个时候企业家们会更加保守谨慎，各企业在支出与聘用员工上都会注意。

报道称，根据美国劳工部研究，工作机会减少通常是经济出问题的前兆。举例来说，在2008年经济衰退的前九个月，全美工作机会在2007年4月达到高峰。

根据产业研究机构Reshoring Initiative统计，在特朗普上任的头两年，全美企业界宣布将迁回美国的制造业工作直逼14.5万个，创下近40年来新高，但其中过半是在特朗普减税法案生效前宣布的。

更重要的是，市场研究机构AT Kearney7月份指出，包括关税在内的特朗普贸易政策，不仅没有将制造业的工作岗位拉回美国，反而让这些机会流向一些人力成本较低的国家。