美国劳工部12月9日发布的10月职位空缺和劳动力流动调查报告显示，美国就业市场近期降温趋势仍在延续。

报告显示，美国2025年10月就业职位空缺数量为767万个，略高于去年同期的761.5万个和9月的765.8万个。同时，雇主招聘数量为514.9万个，低于9月的536.7万个和去年10月的535万个。

当月，辞职数量为294.1万个，环比和同比均明显减少。与此相对，10月雇主主动裁员和解职的数量为185.4万个，环比和同比均增长，达到2023年1月以来最高水平。

分析人士认为，主动辞职数量减少显示人们对找到新工作信心不足，而裁员和解职数量增加则显示雇主在寻求以此降低用工成本，后者将推高失业率。

由于美国联邦政府自10月1日起出现创纪录的43天“停摆”，9月职位空缺和劳动力流动调查报告未发布，最新报告中9月数据来自企业自主上报和“停摆”结束后政府搜集的数据。