韩联社报道，随着每周最长52小时工作制法律实施日期的临近，韩国各大企业集团纷纷采取具体落实措施，其中三星电子于29日推出了具体措施，走在其它企业的前面。报道称，三星电子将于7月份正式实施“选择性劳动时间制”和“自我裁定劳动制”，对象为技术开发和事务部门职员。对于生产部门员工，考虑到空调等生产旺季等因素，拟实行“三个月弹性劳动工作制”。