随着中国海归数量的逐年增加，小编总结了“海归”名企面试七大步骤，助力海归面试时有备而战。

第一步：进行背景测评，确定职业方向及制定能力提升方案。

第二步：根据学生个人水平及未来发展可能性，定位目标企业。这样，学生就知道自己发展方向在哪，让留学更有针对性。

第三步：进行专业职场培训，包括提升求职技能、商业必备知识学习、热门行业面试题目应对训练、ppt制作技巧训练、市场/财务模型搭建、工作报告制作流程训练等。

第四步：打造个性化简历。

第五步：实战演练。包括进行模拟面试辅导，参加商业案例竞赛比拼提升实战能力。

第六步：申请全球500强名企实习，增加求职背景实力，提高对职场认识。

第七步：申请名企全职职位，获得名企offer。