年初以来，台安按照县委、县政府关于开展脱贫攻坚的总体安排部署，县人社局通过开展送政策、送岗位、送技能等方式，积极帮扶贫困人口就业，鼓励贫困家庭自食其力摆脱贫困。

一是入户调查，掌握动态。开展贫困劳动力信息采集，对台安县10个乡镇（街道）、39个村就业扶贫对象进行入户走访调查，填写《贫困户就业情况明细表》、《贫困户家庭成员就业动态监测情况表》，建立了《精准就业扶贫贫困户档案》。台安县就业局坚持每季度组织一次党员干部深入到尚未就业的贫困家庭，了解就业愿望和动态，及时把就业信息送到每个人手中。

二是创新方法，精准服务。首先送政策，通过印发《扶贫手册》、《政策宣传册》、《扶贫便民服务卡》、设立现场宣传点、走村入户上门宣讲等方式，大力宣传就业扶贫政策。举办了10.17全国扶贫日活动，通过现场招聘、政策宣传、政策咨询等形式帮扶贫困人口就业，引导社会各界关注贫困问题、关心扶贫工作，增强贫困人员自强自立意识。其次送技能，在《台安农苑》栏目中插播《蔬菜菌核病的发生与防治》、《母婴护理》、《农用拖拉机驾驶员》等农村实用技术远程培训课件，方便贫困人员参加远程培训。截至目前，已培训贫困人员82人。最后送岗位，坚持每月召开一次大型招聘会。开展就业扶贫主题招聘活动。截至目前，已经举办了“春风行动”、“扶贫日”、“就业帮扶 助残圆梦”、“金秋十月送岗位 就业扶贫暖人心”等主题招聘活动15场。启动就业扶贫大篷车，先后深入达牛村、大高村等村屯举办“走基层、进农家、送岗位”就业扶贫活动4场，提供就业岗位268个。通过手机短信、微信和宣传单等形式，共计提供岗位信息1500条。

三是因人而异，精准施策。针对不能离家和适应性不强的人员，鼓励他们在家就业或就近就业，从事打零工、居家制作羽毛工艺、礼品包装等简单劳动增加收入。

截至10月末，符合就业帮扶对象在法定年龄范围内的151人中，除了残疾、疾病95人；在校生11人，死亡5人外，其余的40名有就业能力和就业愿望人员，已通过各种方式全部实现灵活就业。