近日，吉林省人社厅制定发布2019年全省企业工资指导线，明确今年吉林省企业职工货币平均工资增长上线为9%，中线（基准线）为6%，下线为3%。企业应根据本单位实际，参照工资指导线调整和确定各岗位人员的工资水平，促进职工工资合理增长。

据介绍，吉林还要求企业应按照《吉林省企业工资集体协商条例》的规定，参照工资指导线，及时开展工资集体协商，签订工资集体合同。在企业工资指导线发布前已签订工资集体合同的，如原合同涉及职工的工资增长幅度未达到工资指导线水平，应参照工资指导线并结合企业经营情况，重新调整，签订工资集体合同变更书，作为集体合同的补充协议。