近日，中国盐城·第九届沿海发展人才峰会在上海举行。本届峰会以“融入长三角、智汇新盐城”为主题，以接轨上海、立足产业、聚焦高端为重点，通过富有吸引力的“1+10”人才政策体系和开展“1+N”的人才、项目、技术、资本对接活动，吸引上海创新创业资源向盐城集聚，并通过首次发布盐城人才紧缺指数增强引才针对性。

峰会期间，以人才“新十条”为龙头、十项实施细则为配套的盐城“1+10”全新人才政策体系，引起与会专家和各类高层次人才的广泛关注。实施细则对人才政策“新10条”进行逐条细化分解，包括企业引才育才奖励、支持离岸研发创新、非遗传承大师工作室项目资助、领航名师工作室项目资助、乡土人才“三带”项目资助、高层次人才贡献奖励等10个配套规定，进一步提高了人才政策的竞争力和吸引力，为集聚广大创新创业人才提供了强有力的制度保障。

峰会期间发布了盐城人才紧缺指数。盐城新能源、机械制造、教育、卫生等12个行业共紧缺人才3万多人，其中电子信息行业和纺织行业人才重度紧缺，教师、医生、复合型挡车工、技师等专业技术岗位需求量较大。人才紧缺指数的发布，有利于更加精准地引才用才，提高人才工作科学化水平。

峰会主题活动现场聘请了4名院士担任盐城市院士咨询委员会委员，集中签订239个人才、科技、金融等合作项目，向219个创新创业领军人才（团队）发放资助资金1.64亿元，揭牌设立4个名医、名师工作室，为盐城市第七届国际精英人才创业大赛国内赛区决赛6名获奖选手颁奖。

近年来，盐城市借力上海人才集聚平台优势，连续在上海举办沿海发展人才峰会，已累计引进各类高层次人才1929人，向1361个领军人才项目资助13.27亿元，高端人才引领支撑，汇聚起全市经济发展跨越赶超、后发争先的强劲势头。