2月28日，在疫情防控“最吃劲”阶段，也是企业复工的关键时刻，距离政府机关正式上班才两个工作日，江苏兴化人社局就圆满完成了2019年度全市企业稳岗返还的发放工作。据统计，该市本次共发放企业稳岗返还金额848万元，涉及企业1742家，惠及员工4万余人。

该市人社局十分关注疫情期间“稳就业”工作，在全面调查企业用工需求和返乡劳动力就业需求的同时，大力开展网上洽谈、大喇叭广播、公示栏张贴、电话沟通等“不见面”求职招聘。在全力配合税务局降低社会保险费率、缓缴社会保险费的同时，创新思路、大胆探索，推出了2019年度企业稳岗返还“先返还、后申请”的工作方法。在企业“零”申报的情况下，第一时间返还失业保险支持企业稳定就业岗位补贴，改变了以往下半年企业申报、多部门审核、年底公示发放的模式。

该市人社局通过大数据比对，从全市参加失业保险的3739家企业中筛选出缴费满12个月且无欠费的企业2658家。按照中小微企业裁员率不高于5.5%，参保职工30人（含）以下的企业裁员率不高于20%的要求，筛选出符合裁员率范围的企业2078家。正处疫情阶段，很多单位都采取弹性工作制，市发改委、生态环保等部门加班加点，鼎力配合，完成了稳岗返还发放过程中必不可少的企业信用等审查。根据七部门网上联审结果，最终确定了符合发放条件的企业1742家，涉及稳定岗位4万多个。

据悉，该市人社局通过与税务局对接，将1742家企业的稳岗返还资金直接汇款到企业社会保险扣款帐户上，实现了“先返还”。返还金额为1万元以上的企业在收到款项到账短信后仅需网上填报一份稳岗返还申请表，完成“后申请”，而返还金额在1万元以下的企业则无需任何申请，尽可能地减少企业事务，提高发放效率，竭力帮助企业度过难关。

在“千名党员干部进千企”活动中，该市人社局党员干部先后走访了近40家企业，不少企业对今年的稳岗返还工作表示了极高的肯定。用工达600多人的脱水蔬菜企业——兴野食品有限公司单总说：“各级政府都非常关心企业的生产和用工，虽然我们目前缺工还达200人，但本次稳岗返还资金的快捷到账似雪中送炭，为我们送来了温暖和希望，也为我们恢复生产添增了动力。”

兴化市人社局局长朱学美表示，下一步，该局将持续推进企业稳岗返还政策，着重分析“两个原因”：一是与市发改委、生态环保等部门对接，分析336家企业没有通过审核的原因；二是与符合2019年裁员率但存在欠费的10多家企业联系，分析其拖欠社会保险费的原因，尽可能让企业“应享尽享”。还将认真做好“两个补差”：一是做好政策宣传解释，指导符合条件的困难企业享受“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”政策；二是根据上级部署，对受疫情影响较大的四大服务企业参照享受“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”政策，再按照每人3个月该市上年度人均失业保险金的平均标准(约4200元)计算，给予差额补贴，用足国家的帮扶政策，最大限度地帮助企业稳定就业岗位。