一季度新增就业1.93万人，社保费“免减缓补”预计为全市1.93万家企业减免养老保险费10.19亿元、失业保险费0.37亿元、工伤保险费0.42亿元，线上培训已达近6000人次……新冠肺炎疫情发生以来，淮安市人社系统主动作为，持续发力，通过开展线上、线下招聘，落实减免社保费等举措，助推企业安全有序复工复产。

“精准服务”助企业用工无忧

记者日前走进江苏科圣化工机械有限公司看到，厂房内机器轰鸣，工人们正有条不紊地操作设备进行生产。而在不久前，因疫情防控需求，外地员工无法及时到岗，公司面临用工缺口难题。得知这一情况后，市人社部门迅速行动，开展线上、线下“春风行动”，多渠道加大招聘信息发布力度，有效缓解企业用工压力。该公司总经理杨崇高介绍，企业特殊工种焊工人员不足，通过人社局的人才招聘平台招了近20个员工，解决了焊工用工缺口，确保产品能够按时交付。

为全力服务企业用工，市公共人力资源市场大力开展春风行动和就业援助月活动，广泛采集发布企业用工信息和就业政策，引导劳动者就地就近就业；开展全天候线上招聘，加大现场招聘频率和力度，帮助供需精准对接，全力保障企业用工、群众求职。据悉，一季度我市共举办各类招聘会326场，提供就业岗位近5万个，实现城镇新增就业1.93万人。

“免减缓补”助企业轻装上阵

今年，国家出台了一系列关于阶段性减免企业社会保险费的利好政策，自2月至4月，将对大型企业、民办非企业单位、社会团体等参保单位减半征收三项社会保险单位缴费。市人社部门通过打好“免、减、缓、补”组合拳，让惠企政策润物无声，助推复工复产“加速度”。

据悉，今年2月至6月，市人社部门将对19181家已办理参保缴费登记的中小微企业和以单位方式参保的个体工商户免征3项社会保险费，帮助他们纾困解难、稳定生产。而随着一系列社保费“免减缓补”政策“开花结果”，预计可为全市1.93万家企业减免养老保险费10.19亿元、失业保险费0.37亿元、工伤保险费0.42亿元。截至目前，市人社部门累计为6140户企业发放稳岗返还资金2385万元，惠及职工7.48万人。

“护航使者”助企业和谐发展

除了阶段性减免企业社会保险费政策外，市人社部门超前谋划，及时出台助力企业复产复工的服务保障政策，当好服务企业的“护航使者”。

疫情防控期间，为了让职工技能提升“不断档”，我市积极引导员工线上培训，助力企业“以工代训”。截至3月底，我市按要求参加线上培训人数达5886人次。此外，市人社部门密切关注经营困难企业，一对一指导妥善处理工资支付、裁员解聘等劳动关系问题；联合工会等部门，引导劳企双方简化民主程序，积极开展协商，保障职工基本权益；进一步畅通电话、邮箱、联动平台、根治欠薪二维码、劳动人事争议调解服务平台等“云维权”渠道，确保劳动者投诉有门、有求必应；严格实行劳资纠纷“日报告”制度，通过12333、劳动监察、调解仲裁、信访等渠道对全市劳资纠纷全面排查，综合研判，提前介入，稳慎处理，进一步织密劳动“保障网”。