广安区人社局坚持把就业作为最大的民生，结合“走基层、解难题、抓落实”活动，坚持“三管齐下”，大力破解“疫”时就业难题。

劳务转移增收。加强与广东、福建、云南、贵州、浙江等省份协作，建立用工信息调度、实时招聘求职信息发布、领导包企服务等三大机制，有序推进劳务输出、转移就业。疫情期间，创新推出“云招募”平台，协调广安市及浙江、广东等地100余家企业参与，提供岗位10000余个。今年已累计转移输出农村劳动力25.9万人（其中省外输出19.86万人）。建立“浙江南浔——四川广安”劳务协作工作站，实时共享岗位信息，通过“点对点”运送方式开通到南浔区就业直达专列，成功将343名广安区农民工直送南浔就业（其中贫困劳动力136人）。

公岗安置兜底。针对广安区建档立卡贫困户和暂未返岗的农民工，在全区范围内开发临时公益性岗位1800个，主要从事消毒保洁、秩序维护等工作,兜底安置农民工1668人，其中贫困劳动力332人。利用与南浔区劳务协作机会，开发劳务协作专项全日制公益性岗位123个，协助村两委干部从事东西部扶贫劳务协作政策宣传、信息收集报送等工作，安置贫困劳动力123 人。

减费降税稳岗。坚决贯彻“六稳”“六保”举措，暂缓执行企业职工养老保险费基数下限过渡办法，延长工伤保险阶段性降费政策和灵活就业人员2019年职工养老保险缴费期限，累积为区内36家企业缓缴社保费用1813.60万元，为658家企业免缴社保费用2171. 38万元。加快推进创业担保贷款、失业保险申领、培训补贴等线上申请、审核，扩大失业保险稳岗返还受益面，为133家企业办理失业保险费稳岗返还256.25万元，另有13家企业223.22万元稳岗返正在加速办理。