为进一步提高人才服务水平，助力企业复工复产，从4月中旬开始，市人社局会同市人才办、市科技局、市财政局和市科协，以“服务海河英才，助力双战双赢”为主题，组织开展了“海河英才”服务月活动。市、区两级职能部门充分运用“云、网、线上”等手段，开展系列服务活动，打出服务企业和人才的“组合拳”，取得良好成效。

一是组织推动有序有力。坚持全市“一盘棋”谋划，制定服务月活动方案，成立市、区两级领导小组，统筹推进活动开展。组建两支服务队伍，由150余名新动能领域专家组成的“企业复工复产专家服务团”精准支持重点企业复工复产，由业务骨干组成的“海河英才”服务专员队伍为重点企业和人才主动提供政策解读、项目申报等服务。强化宣传引导，突出“海河英才”品牌效应，广泛宣传“海河英才”政策、人才工作经验做法，在全社会营造尊重人才、服务人才的浓厚氛围。

二是服务形式多种多样。运用“云手段”提供服务。组织“天下英才，津等你来”、“海河英才”云聘会活动123场，服务企业1万余家，提供岗位7万余个，在线投递简历5.9万份。组织“海河英才”系列公益云讲堂105场，邀请包括国务院特贴专家在内的120余名专家授课，发布线上课程580余门，累计培训7.6万人次。市场主体参与服务。发挥市场配置人力资源的决定性作用，充分利用国家级人力资源服务产业园，建立常态化“云招聘”平台，帮助用人单位引进人才。滨海新区与猎聘网、智联招聘、五八同城等机构组建人力资源服务联盟，共享资源，凝聚合力，提供更高质量服务，联盟发布岗位1.8万个，收到简历1.2万份。以赛代评优化服务。组织“海河英才”创业大赛，设立大众创业创新赛、大学生创业创新赛、海外人才创业大赛3个板块，实行“以赛代评”，为获奖团队提供落地奖金、“项目+团队”重点培养、创业担保贷款、金融授信等一揽子“育苗”“护苗”专项服务，已有2200多个团队报名参赛。

三是服务保障提质增效。加速政策落地。结合人社系统“双千”活动，深入企业开展服务，加强政策培训和项目申报指导，确保企业用足用好政策。扎实推进“项目+团队”重点培养专项、博士后科研工作站新设站等工作，加快政策兑现，助力企业复工复产。加强撮合对接。开展“海河英才”新动能创新项目服务企业撮合对接会，现场撮合对接22个项目，签署12个创新项目合作意向。启动“海河英才”高层次人才新动能创新项目“云超市”，在线展示推介580个新动能创新项目。聚焦解决问题。开展“海河英才”服务专员企业大走访活动，深入重点企业解决难题，共走访企业1500余家，为企业协调解决各类问题2000余个。

下一步，市人社局将进一步深化“海河英才”服务月活动成效，围绕实现新动能引育目标任务，充分发挥“海河英才”行动计划引育人才的主渠道作用，扎实有序地开展高层次岗位需求发布、“津洽会”人才智力板块等招才引智工作，着力做好新动能引育人才工作。