“我在盛源新材料有限公司参加就业见习，已经准备和公司签订劳动合同了，这一切都很顺利。”日前，江西省大余县南安镇的高校毕业生康明兴奋地说。

今年以来，为进一步做好高校毕业生的就业工作，江西省大余县通过实施岗位开发、就业见习、技能提升、创业扶持等“四轮驱动”，力促高校毕业生就业创业。

岗位开发，实行“量体裁衣”。该县依托工业园区企业，将高校毕业生就业工作与重点工业企业用工对接，广泛收集适合高校毕业生的管理、技术、服务等不同专业层次的就业岗位500多个。同时创新招聘活动形式，通过建立就业人才网和微信平台，形成上联公共招聘网，下通县、乡镇、社区就业信息共享，大学生可享受到全面周到、方便快捷的就业服务。常年开展线上线下招聘，推送“一对一”量身定制的招聘信息，优先提供岗位供大学生选择。

就业见习，注入“源头活水”。今年大余县共拿出49个事业单位岗位招聘应届大学毕业生，同时继续扩大三支一扶的招聘计划，统筹大学生到企事业单位实习制度，增加企业见习基地，提高大学生实践能力。目前已征集42个实习岗位，招募132人，现已收到92名大学生报名信息。建立统一、开放、有序的就业信息发布平台，实现就业信息和网络的互联互通，资源共享，使大学生能了解到更多的就业信息，同时也让用人单位能招聘到满意的毕业生。

技能提升，培训“多面开花”。大学生社会实践经验欠缺、岗位所需知识技能不足等情况较为突出，对此县政府整合资源，完善项目开发、创业培训、创业贷款相结合的工作机制，大力开展“大学生职业素养和技能提升计划”，构建起以县人社部门培训机构为主体，以县职业学校、专业培训机构、电商企业等社会办学力量和村（居）培训机构为补充的“大培训”体系。对大学生就业采取鼓励培训、优惠扶持培训、项目培训相结合的方式，创新“校企联合办学”职业培训模式、“人才＋项目”“企业＋基地”“学院＋基地”等人才培养模式，打造电商创业等就业品牌，培养专业技术型人才。目前已举办大学生创业培训班8期，培训学员330余人。

创业扶持，打造“绿色通道”。打造一站式服务平台，使大学生创业者在一个窗口即可办理贷款申请等手续。通过放宽担保人资质审核、降低登记门槛、制定税费减免政策等方式，扶持大学生创业能人做大做强。对初次贷款的大学生创业者，个体工商户的给予20万元贴息贷款，企业性质的给予不超过80万元贴息贷款，五年之内大学毕业，工商营业执照满一年的，给予一次性创业补贴5000元，离校2年内未就业的高校毕业生给予社会保险补贴，期限最长不超过两年。目前已为160余名大学生创业人员办理创业担保贷款，发放金额4800余万元。