今年来，荆门市人社局积极贯彻落实中央、省、市决策部署，采取“四送一进”措施全力推进境内长江水域渔民就业帮扶和社保参保工作。截至8月11日，全市建档立卡退捕渔民734人，其中有就业能力及就业意愿335人、符合参保条件733人。累计开展就业服务1415人次，帮扶194人实现就业，将654人纳入基本养老保险。

送政策。运用媒介宣传，利用 “就业荆门”微信平台、网上就业局等载体，广覆盖宣传就业创业政策，鼓励支持退捕渔民就业创业。开展专项宣传，借助“精准扶贫招聘”“就业大篷车下乡”“民营企业招聘”等契机，进村入户“送政策、送岗位、送培训”，零距离、一对一提供服务和指导，发放政策清单681人次，引导123人灵活就业。

送岗位。针对有就业需求的退捕渔民，积极搭建求职与招聘平台，促进供需精准对接。全市共举办退捕渔民专场招聘会4场，组织130余家（次）企业进场招聘，为服务对象推介优质就业岗位3000余个（次），促成46人入企就业。东宝区“就业大篷车”下乡送岗680余个，钟祥市在汉江沿线渔民集中地举办招聘会，有效促进了退捕渔民就近就地就业。

送技能。将退捕渔民培训纳入职业技能提升专项行动，针对性组织开展技能培训，确保有培训需求的渔民都能掌握实用就业技能。将培训课堂前移至乡村，依托市内定点培训机构，开展“个性化”“点单式”技能培训，实施“1+1”打包培训，将技能培训与创业培训相融和，有效丰富培训学员知识面，共组织退捕渔民技能培训35人次。

送项目。对有创业意愿的人员，选派创业专家给予指导，及时推送适合的创业项目。对符合条件的个人、合伙创业、小微企业分别给予最高额度为20万元、100万元、300万元的创业担保贷款，个人贷款实行免息，小微企业贷款由财政50%贴息，共鼓励扶持24人自主创业。

进社保。强化养老保险政策落实，对733名退捕渔民参保信息通过社保系统比对核实，有654人已参加养老保险。将79名未参保退捕渔民信息分发至各乡镇人社服务中心，再进行实地核实，并向其宣传社保政策，动员其参加养老保险老保险。