自疫情暴发以来，太原市人社局积极落实疫情防控一线医务人员各项薪酬倾斜政策。今年前4个月，太原市人社局共审核拟申报临时性工作补助金额868.41万元。截至目前，共为太原市93人次援鄂医务人员提高薪酬待遇。

太原市人社局相关工作人员表示，“1月至4月，我们共审核拟申报临时性工作补助2735人/次，涉及金额868.41万元。”此外，太原市还调整卫生防疫津贴，并要求各部门要严格按照文件规定的标准和时间抓好落实，并将疫情防控期间一线医务人员全部纳入发放范围。对于援鄂医务人员，太原市人社局协调督促市、县（市、区）卫健部门尽快兑现了他们的相关薪酬待遇。截至目前，共为太原市93人次援鄂医务人员提高薪酬待遇。

“另外，太原市对疫情防控一线医务人员增加带薪休假时间进行了明确。”这位工作人员强调，“为援鄂医务人员增加不少于10天、为省内疫情防控一线医务人员增加不少于5天的带薪休假时间。”