为推进大规模开展职业技能培训，提升技能劳动者综合素质，促进劳动者稳定就业和高质量就业，近日，深圳市人力资源和社会保障局、市财政局共同印发了《深圳市职业技能培训补贴办法》。相较于原补贴政策，此次新办法进一步扩宽补贴范围，提高补贴标准，预计全年培训人次将达100万以上。

新办法实施后，深圳职业技能培训补贴项目从原来的4个增加至9个，取消户籍、社保限制，将全体劳动者纳入补贴范围。在原来补贴政策覆盖本市户籍人员、本市缴交社保费人员基础上，把市外户籍人员、港澳台人员、外籍人员，以及家政行业、平台（电商）等新业态企业的灵活就业人员，全部纳入技能提升培训补贴范围，广泛覆盖在深圳求职就业技能劳动者。

值得一提的是，新办法以职业生命周期为主轴，鼓励劳动者终身职业技能提升。新办法实施后，深圳职业技能培训补贴政策包括针对初次就业农民工和失业人员的就业技能公益培训、针对在岗员工常态化技能更新的适岗培训、针对技术骨干培养的学徒制培训等，分别针对劳动者职业生命的不同阶段，实施差异化、精准化、持续化的培训补贴政策，建立“从无业到有业、从学徒到技师、从线上到线下”的技能培训激励机制，为技能劳动者终身提升技能提供制度保障。

记者了解到，新办法还提高补贴标准，将灵活就业人群纳入补贴范围，补贴标准最高超过万元。新办法综合考虑深圳职业技能培训成本、市场用工紧缺情况两方面的因素，在省补贴标准的基础上，进一步提高培训补贴标准，职业资格证书平均补贴标准约2700元，属紧缺工种还可上浮30%。为鼓励劳动者持续精进技能，掌握更多、更精湛的职业技能，从而提升个人稳定就业和高质量就业的能力，新办法规定同一劳动者同一自然年度最多可以享受3次技能提升培训补贴。

此外，突出重点帮扶，既包括对全体劳动者“一视同仁”的普惠性补贴，也对贫困劳动力、残疾人、农民工等重点群体予以额外帮扶。市、区人力资源部门还将为有培训意愿的本市低保家庭成员、失业人员等重点群体，提供免费的职业技能培训。