近期，浙江慈溪市人社局正在网上紧锣密鼓举行一场招聘会——面向湖北高校毕业生的“云聘会”。“湖北新冠疫情虽然已取得阶段性成果，但湖北高校毕业生就业形势依然严峻，这次我们专门针对当地高校毕业生开展云招聘，促进毕业生就业的同时，也为企业谋求高校人才。”慈溪市人社局相关部门负责人说。

无论是慈溪、湖北还是全国各地，当新一届高校毕业生步出校门，就业再度成为社会各界关注的焦点。为推动高校毕业生就业，从今年年初以来，我市人社部门在线上到线下推出了一场又一场招聘会。

在疫情较为严重期间，慈溪市将往年的线下招聘会转移至线上，今年春节刚过，新春大型人才招聘会、青年才俊招聘会、上林青才招聘会等一场场“云端”招聘会陆续拉开大幕。在2月1日举行的线上新春大型人才招聘会上，参会企业多达2000余家，是往年线下新春大型人才招聘会的4倍。同时，该市人社部门推出了“线上海报”预览功能，将“线下海报”照搬到网上，而且求职者可通过手机、微信视频等方式与用人单位洽谈。2月份以来，慈溪市已举办各类大型线上招聘会10场，推出职位近7000个，需求5万余人，获得页面点击量8万次，共计收到简历2.5万多份。随着疫情防控形势好转，“疫”路同行、乐业慈溪——2020年春季公益性人力资源招聘会、春风行动专场招聘会、高校毕业生专场招聘会等13场线下招聘会也接连开场，460多家企业推出职位3000多个，需求超过1.2万人，吸引5400多人次前往应聘。

慈溪市人社部门还与高校联合，专门为高校毕业生搭建引荐平台，为他们量身定制就业简历进行推送。据介绍，今年4月份，与宁大科院联合开展了2020届有留慈意向毕业生就业网络联合推荐活动。根据每位毕业生的专业特长、择业方向，收集168人的简历信息，有针对性地推荐给慈兴、福尔达等60余家该市优质企业。同时，在慈溪人才网开设宁大科院学子推荐专栏，组建企业-学子钉钉交流群，通过远程直播、视频面试等形式，进行双向推荐、洽谈。通过这一模式，促成该校31名高校毕业生到我市企业就业。

助力高校毕业生就业的触角延伸到全国各地。今年，慈溪市推出“一网联千校”活动，通过在慈溪人才网开设专版，与千所高校就业网站无缝对接，数据共享，促进高校毕业生充分就业。同时，发出“上林青才”邀请函，通过华东理工大学、中国计量大学、景德镇陶瓷大学、黑龙江工业大学、安徽理工大学等省内外30余所高校就业微信公众号，向2020届毕业生伸出橄榄枝。与湖北省高校毕业生就业指导中心对接，当地52家企业开设慈溪招聘专区，向湖北各高校的毕业生推出1136个岗位。

为帮助高校毕业生顺利就业，今年以来，慈溪市委市政府、相关部门和单位都已做了大量工作，这些工作有的已初见成效，一定程度上促成了高校毕业生顺利就业。今年3月份，该市人社部门还与大数据发展中心深度合作，首创“企业招聘双向视频”场景体验，在“政企岗亭”新增招聘求职模块。岗亭注册企业发布招聘信息后，就可看到所有人员的求职信息，确定意向后可对求职者发起双向视频邀请，求职者接受双向视频邀请后，在指定双向视频室内“一对一”线上面试。目前，全市1100多家企业已完成岗亭注册，其中13家企业发布岗位需求223个，600余位求职者上传个人求职信息。