社会保障事关民生福祉。中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议提出，要提高人民收入水平，强化就业优先政策，建设高质量教育体系，健全多层次社会保障体系，全面推进健康中国建设，实施积极应对人口老龄化国家战略，加强和创新社会治理。围绕这一目标，南昌人社系统扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，倾情写好一张张促进就业创业、加强社会保障、强化人才服务、和谐劳动关系的民生答卷。

招聘会现场

今年前10个月，全市城镇新增就业56078人；新增发放创业担保贷款12.53亿元；开展各类招聘活动1066场次，发布就业岗位29.95万个……这一串串数字、一组组数据正是市人社局践行“就业是最大民生”的最好注脚。

抓防疫促复工 实现逆境突围

“真是多亏了线上招聘，我在家就找到了好工作。”通过线上招聘活动应聘到新建经济开发区江西阿尔梅医疗器械有限公司上班的喻强妹高兴地说。今年年初，一直在外地务工的喻强妹受疫情影响被迫在家待业，无意间在网上看到“新建区2020春风行动，‘职’为你来”的线上网络招聘信息，很快便找到了适合自己的岗位，经过电话沟通，企业很快就帮她办好了入职手续。

能否实现充分就业，关键看就业岗位是否充足。就业岗位越多，就业机会就越多。为此，在疫情防控期间，市人社局紧紧围绕“疫情防控+复工复产”这条主题主线，把强化企业用工保障和稳定就业形势作为压倒一切的政治任务，出台了《关于有效应对疫情稳定经济增长25条政策措施》《关于印发南昌市有效应对疫情全力做好“保用工、稳就业、促发展”工作方案的通知》，第一时间开辟五条助力疫情防控的“绿色通道”，建立“一对一”、“点对点”挂点帮扶机制，开展援企惠企服务年、“温暖2020”就业援助行动，全力以赴“稳就业”“保市场主体”。

数据显示，1-10月，全市城镇新增就业56078人，新增转移农村劳动力35875人；为企业减免社保负担36.06亿元，降费29.71亿元；失业保险稳岗返还4.56亿元，惠及职工48.5万人，是去年的5.8倍；新增发放创业担保贷款12.53亿元；开展各类招聘活动1066场次，发布就业岗位29.95万个。

抓民生促稳定 迈出坚实步伐

“养老金年年涨，每年涨100多元，我现在每个月能拿到3000多元了……”从南昌一家企业退休的陈大爷今年70岁，每年最关心的就是每个月的养老金能拿到多少钱。

今年7月中旬，南昌市2020年退休人员基本养老金增资调整工作完成，对南昌市2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员养老金待遇进行调整，惠及全市约61万名企业和机关事业单位退休人员。记者了解到，这是2005年以来全国连续第16年提高企业退休人员养老金，也是2016年之后连续第5年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

与此同时，南昌市职工养老、失业、工伤三项保险参保人数逆势增长，企业养老保险基金省级统收统支工作平稳推进。为全市符合条件的2.73万名“建档立卡”贫困户全部代缴城乡居民养老保险费，“建档立卡”贫困劳动力就业率达到99.47%。退捕渔民转产就业15067人(转产就业率77.8%)，纳入养老保险21690人，完成率达100%。深入开展和谐同行“双十佳”培育共同行动，探索劳动人事争议仲裁“党建+金牌调解”，建立劳动监察网上协查平台，大力推动治欠保支“三时工作法”，实现立案数、涉及人数、涉案金额“三下降”。