为扎实做好广大青年职业培训工作，促进高校毕业生等青年就业创业，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，宜丰县积极实施百万青年技能培训行动，以高校毕业生和其他青年群体为培训对象，以提升青年就业创业能力为核心，大规模开展青年职业技能培训，进一步扩大和稳定青年就业。

以工代训 以训稳岗

宜丰县把企业青年职工作为企业稳岗扩岗专项支持计划的重点对象，大力开展以工代训，实现以训稳岗。支持企业、农民专业合作社、经认定的扶贫车间等各类生产经营主体录用建档立卡贫困青年劳动力开展以工代训，支持参保企业录用就业困难青年人员开展以工代训。支持中小微企业吸纳离校两年内高校毕业生等青年开展以工代训，支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致连续停工停业1个月及以上的中小微企业组织青年职工开展以工代训，并按规定给予企业职业培训补贴。截至10月底，全县46家企业开展以工代训，稳定就业5633人，拨付企业职业培训补贴354.12万元。

创业培训 提升能力

加大青年创业支持力度，面向有创业意愿和培训需求的城乡青年，开展有针对性的创业培训，按规定给予创业培训补贴。加强创业意识教育、创业项目指导和网络创业等培训，提高创业能力和创业成功率。强化落实创业担保贷款、税费减免等扶持政策，提供创业咨询指导、创业孵化、创业扶持、创业担保贷款等全方位服务，健全创业培训、创业扶持和创业服务“三位一体”的工作体系。对创办企业成功且稳定经营的，按规定给予创业补贴和优先贷款支持。截至10月底，全县共为689名青年提供创业培训，为71名青年发放创业担保贷款1015万元。

青年见习 扩岗就业

全面实施“三年青年见习计划”，对有见习意愿的毕业生，及时根据专业、技能水平和见习需求等予以安排，并落实好见习补贴政策，根据当地产业发展、行业特色和青年意愿，积极确定一批就业见习单位，稳定持续提供见习岗位。做好见习单位动态管理，定期跟进见习开展情况，对超过一年未提供见习岗位、未开展见习活动的及时清退。同时为离校2年内未就业高校毕业生，积极落实见习岗位补贴，购买见习综合保险，提高见习保障水平。截止10月底，该县共认定就业见习单位45个，通过见习岗位安置高校毕业生就业80人。

以赛促学 提升技能

为支持企业职工培训，大力弘扬工匠精神，努力提升企业一线职工素质和技能水平，宜丰县把技能培训、岗位练兵和技能竞赛作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，坚持问题导向，服务经济社会发展，广泛组织各级各类职业技能竞赛，组织青年参加各类职业技能大赛活动，实现以赛促学、以赛促教、以赛促训，支持企业组织一线在职青年职工参加职业技能竞赛，并按500元每人给予企业技能竞赛培训补贴。截止10月底，该县共组织1423名一线在职职工参加职业技能竞赛，拨付企业技能竞赛培训补贴71.15万元。