11月5日，一场为米易县长江流域禁捕退捕渔民精准推送就业岗位的专场招聘会在草坝村长沟组村民集中居住点举行。

来自草坝村、马鹿寨村的退捕渔民齐聚招聘现场，踊跃参与招聘岗位双选。招聘现场共吸引200余人进场咨询，登记求职意向107人，为120余名有求职意向的村民提供政策咨询服务。

为全面落实长江流域禁捕退捕渔民就业帮扶政策，进一步提升职业技能、拓宽就业渠道，县人力资源社会保障局在今年7月初成立了工作专班，安排工作人员“一对一”服务，通过走访、座谈、电话沟通等形式开展全面摸排，建立全县退捕禁捕渔民信息台账，做到基本情况清、技能水平清、就业意愿清、培训需求清、参保情况清、政策讲解清。  

此次专场招聘通过县人力资源社会保障局就业创业促进中心精心接洽，邀请了县内4家重点企业、1家巡洋船舶管理企业及1家职业技能培训学校参加招聘，为退捕渔民“量身”提供县内稳定的长期工作岗位和县外高收入的航运就业岗位共计400余个。

55岁的退捕渔民赵洪昌得知专场招聘会的好消息，一大早就赶到了现场。他说：“退捕安置后大部分时间只能在家里待着。今天的招聘会把就业岗位送到了家门口，对于我们这些没有专长的大龄劳动力来说是再好不过的事情了。我希望来这里试试，找一份自己能够胜任的工作，能够获得一份相对稳定的收入。”

招聘会上各企业针对退捕渔民的实际情况，纷纷推出了“特殊政策”。安宁铁钛工作人员向应聘人讲解到：“我们根据用工岗位的需求放宽了招工年龄，通过培训逐步提升专业技能，以帮助大家在最短的时间适应工作要求。”

为解决好禁捕退捕渔民的就业问题，县人力资源社会保障局将陆续推出促进退捕渔民就业的帮扶措施：每月通过短信平台为渔民推送1次岗位信息，通过乡镇就业基层平台提供一次就业指导。并开发巡江、护渔等15个公益性岗位，托底安置外出就业困难的退捕渔民。广泛组织退捕渔民开展芒果种植专项职业能力培训，协助他们上岸发展，转产转业，多渠道稳产增收。