为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，近期，邢台经济开发区组织人事局联合镇办，以“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”为主题，以“三个加”为抓手，分行业、分专业举办“金秋招聘月”活动，千方百计增强企业稳定和创造就业岗位能力，加大对重点群体就业服务力度，促进其就业创业。

宣传+解读，创业更便捷。充分利用“线上线下”宣传组合，通过大喇叭广播、微信公众号等方式，对活动内容及时间安排、就业扶持政策和帮扶措施等开展广泛宣传，扩大“金秋招聘月”的知晓度和参与度。同时在会场入口，设置政策咨询台，安排2名业务骨干为求职群众和企业“一对一”讲解就业创业优惠政策。

需求+清单，岗位更精准。为确保招聘活动取得实效，邢台经济开发区组织人事局提前谋划，健全完善求职清单和岗位需求清单。一方面，进村入户、实名登记，摸清失业人员、就业困难人员、贫困劳动力、离校未就业高校毕业生、退役军人等各类群体的求职意愿，准确掌握其求职意愿、求职岗位、薪资要求等，建立求职清单。另一方面，开展企业用工大走访，全面了解企业缺工人数、空岗结构、薪资待遇、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单，实现求职、用工双向无缝对接。

线上+线下，服务更贴心。在线上，依托河北公共招聘网、邢台人才网、开发区官网、邢台经济开发区就业服务局微信公众号，搭建“互联网+”岗位信息平台，开展以“制造业、高校毕业生、服务业、失业人员、退役军人”专场的特色线上招聘活动。在线下，利用镇办集会、村文化广场等举办现场招聘会，搭建“面对面”供需平台；同时，求职者可以现场扫描二维码关注就业微信公众号，实时获取企业招聘信息及就业创业政策，极大程度方便群众投递简历、线上招聘,为企业和求职者搭建了招聘“快车道”。

据统计，金秋招聘月期间，累计开展“线上+线下”系列活动5场，发布企业信息254家、提供就业岗位7000余个，点击浏览量2500余次，初步达成就业意愿680人。