新冠肺炎疫情发生以来，袁州区人社部门积极贯彻落实区委、区政府的决策部署，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，在疫情防控上彰显力度，在服务保障上落实举措，多力齐发全面履行就业创业服务职能助力战“疫”，促进区域经济发展。

摸底用工需求。为做好疫情防控期间“2020年春风行动”，该局早谋划、早部署、早启动，第一时间建立用工服务群，对园区企业进行认真的用工需求摸底，收集了科伦医疗、海量动力、九鼎动力等170家企业近4500多个工作岗位。同时，针对园区8个重点用工企业的用工需求，将1620个招工任务分解各乡镇、街道，明确了目标，压实了责任。

加大用工信息宣传。编印了10万份《袁州招聘》等宣传资料进行免费发放，并通过袁州就业网、微信公众号、宣传栏等媒体进行线上线下广泛宣传，同时，要求各乡镇（村组）、街道（社区）建立用工微信群，进行广泛宣传，使广大求职者能及时掌握最新的企业用工信息。

加强岗位对接。在疫情防控期间，主动加强与园区对接，掌握开复工企业相关信息，及时将企业的复工时间、返岗人数、缺岗人数等信息通过袁州就业网、微信公众号等媒体进行发布，使广大求职人员能及时了解企业用工信息，有针对性地开展求职活动，稳定了就业。

优化线上招聘。科学组织举办2020年春风行动线上招聘会活动，开设了“2020年春风行动网络招聘会”专栏，广大求职者可登录“袁州就业网”及微信公众号实现网上求职与招聘，真正实现“网上招聘不停歇”。1月24日网络招聘会以来，袁州就业网站浏览量127万次，访客数6.8万余人，企业登录次数2200余次，微信公众号关注用户数达到16344人，累计阅读量42万余次 。

提供“点对点”服务。充分发挥全区基层人社平台作用，发动镇村、街道（社区）干部协助招聘工作，通过开展“送您上岗”活动，为科伦医械、港丝利等防疫物质生产重点企业推荐就业人员达320多人。同时，根据实际情况，在做好防控措施的前提下，开展“点对点”招聘对接活动，今年共开展9场园区企业下乡对接招聘会，现场求职登记的农民工2640人，已成功为园区企业输送1600多人。