近年来，四川省泸县大力实施乡土人才培育工程，通过人才进乡村引领示范，助力乡村振兴。

培育本土人才。通过健全本土人才信息库、推动技能培训等方式，挖掘培育农村实用人才，引导“土专家”“田秀才”深入生产一线，带领技艺传承、带强产业发展、带动群众勤劳致富。目前，入库专业人才23名、本土人才2020名，开展农产品种养殖、加工、网络营销等专题培训48次，辐射学员2100余人。

回引在外人才。加强对在外人才的动态联络和回引服务，搭建泸县电子商务创新孵化运营中心、科裕众创空间等5个市级以上农村创新创业研发孵化平台，解决返乡创业人员成果转化、销售渠道问题。目前已回引人才返乡创业1070人，回引创业项目总投资3.24亿元。

选派优秀人才。从企业负责人、退休干部、乡贤等群体中选聘乡村振兴“特聘村主任”，帮助聘任村搭建致富平台、推介招引项目，选派优秀人才到村任职，承担脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等工作。目前各行政村全覆盖选聘“特聘村主任”251名，共有到村任职优秀专技人才14名。