今年以来，梧州市人社部门深入学习贯彻习近平总书记在广西考察时的重要讲话精神，立足民生为本、人才优先工作主线，突出提升服务效能，推动党史学习教育走深走实。1-5月，梧州市人社部门提前完成自治区下达的年度26项人社工作主要指标任务过半。同时，梧州市人社部门“助力企业破解用工难题”的工作经验得到自治区政府分管领导肯定性批示。

一、聚焦稳就业保用工 增强就业创业动能

梧州市人社部门织密用工服务“保障网”，多举措助力企业“加力开新局”。在全区率先出台并实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，获人社部和自治区人力资源社会保障厅的肯定。通过强化“‘双线服务’+用工余缺调剂+园区‘直通车’”、主动开展“跨市招聘”等措施，梧州市人社部门推动内稳就地就近就业“基本盘”、外扩跨市就业“资源库”。1-5月，梧州市城镇新增就业人数达1.67万人，同比增长67.3%，完成年度目标的69.85%；帮助5020名城镇登记失业人员实现再就业，同比增长60.7%，完成年度目标的89.64%；帮扶2239名就业困难人员再就业，同比增长81.15%，完成年度目标149.37%；城镇登记失业率为2.83%，比年度控制目标低1.67个百分点。

梧州市人社部门还着力打造“金牌就业管家”服务品牌，探索就业服务的新途径。目前，梧州市人社部门已联合各主要产业园区和其周边乡镇，创新打造了多个“金牌就业管家工作站”和“人力资源保障基地”。1-5月，为高校毕业生、农民工、退役军人等群体推送招工信息达1.66万条次，协助112家企业招工5800多人。

同时，为了让更多求职者拥有一技之长，在劳务市场上更具竞争力，梧州市人社部门促进培训提质增效。截至6月21日，已组织19家培训机构与259家企业签订协议，开展岗位技能提升培训152场、涉及7400多人次；对农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等人群开展就业技能培训175场、涉及8000多人次。

此外，梧州市人社部门还积极推动就业补贴、招工补贴、稳岗返还等政策落实落地。今年1-5月，为全市9948家用人单位减免失业、工伤保险费；为288家次企业发放新增岗位社会保险补贴等1652万元。

二、围绕兜底线保民生 促全民享社会保障

梧州市人社部门深入实施全民参保计划，推进社会保险扩面工作。今年1-5月，全市城镇职工基本养老保险参保人数达47.49万人，同比增长3.74%，完成年度目标99.08%；失业保险参保人数达18万人，同比增长7.6%，完成年度目标的101.69%；工伤保险参保人数达23.5万人，同比增长5.53%，完成年度目标的102.17%；城乡居民养老保险参保人数达140.14万人，同比增长7.73%，完成年度目标的100.82%。全市社会保障卡持卡人数达336万人,同比增长2.5%，完成年度目标的100.89%，覆盖全市90%以上的人口。

在深入惠民的同时，梧州市人社部门还积极巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴进度，带领更多人实现就业增收。梧州市人社部门加快了蒙山县、藤县农民工创业园建设步伐，打造7个创业孵化基地，目前已吸纳1100多人就业；全市目前认定就业扶贫车间113家，带动就业1.7万人。

三、全力扩大招才引智 打造和谐劳动关系

梧州市人社部门毫不动摇贯彻落实梧州市委“东融”战略部署要求，常态化举办线上线下企业招聘活动的同时，瞄准梧州市六大重点产业，精准动态发布梧州市产业发展人才引进指导目录，重点面向粤港澳大湾区、高校，举办“产业人才精准邀约”等大型招聘活动，目前已引进产业发展人才106人，高校毕业生见习基地增至114家。

同时，梧州市人社部门还强化劳动关系协调工作，完善劳动争议调解仲裁机制，加强劳动监察执法力度，在构建和谐劳动关系的工作上取得了积极成果。今年1-5月，全市拖欠农民工工资案件发案数、涉及人数、金额分别比去年同期下降69.8%、38.9%和22.4%，“三个严禁”要求得到有效落实。梧州市仲裁院在全区率先引入人民法院多元“双网”平台，进行线上调解成功案件85件、线上庭审46件。

四、推进党建业务融合？ 提升服务能力水平

梧州市人社部门将党建与业务发展高度统一，高质量促进业务发展。全面施行“书记在现场”工作法，打造行动学习进支部“融合模式”，推动实现党建与业务“联动发展”；开展“温馨人社？惠民先锋”党建工作品牌创建活动，推进“人社服务快办行动”，100%实现人社政务服务事项“一门一窗”式服务……同时，梧州市人社部门还积极探索退休人员养老待遇领取资格“无感认证”新模式，让人社服务更贴心。

供稿：梧州市人力资源和社会保障局 卢军