本报银川讯 （通讯员 冯千育）近年来，宁夏银川市紧紧把握时代脉搏，按照区市党委、政府安排部署，围绕深化银川人才管理改革试验区建设和推进“人才强市”战略，构建完善的引进、使用、服务工作体系，巧借外脑、善用外力，为银川建设成为黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市提供强大的人才智力支撑。

搭建平台集聚人才。科技研发平台是地方产业发展的关键要素，是人才集聚的重要源泉。近年来，银川市构建了“新型研发机构+龙头企业+产业园区”新机制，对接东部发达省市和国家高水平创新平台，以新能源、新材料、新食品加工“三新”产业为重点，在上海交通大学建设上海（银川）材料研究院分析检测中心，解决本土企业检测材料的设施设备需求；与清华大学、自治区水利厅共同成立全国首个现代水治理科创平台“清华大学—宁夏银川水联网数字治水联合研究院”，集聚了水联网顶级专家团队，将数字治水应用研究落地转化；与西北农林科技大学牵手，联合专家教授解决研究葡萄酒产业共性技术问题。累计参与区域合作项目159项，合作人才1700人，100多项新工艺、新技术、新成果得到引进推广，为高端人才参与技术研发和科技成果转化提供了广阔舞台。

畅通渠道用好人才。坚持“不求所有、但求所用”，借力东西合作、闽宁合作、京银合作、苏银合作，推动人才跨区域交流。启动银川人才智库建设，完善“假日专家”“候鸟专家”“周末工程师”等柔性引才机制，最大限度发挥人才作用。通过开展“院士专家宁夏行”“塞上骄子银川行”“创意创新在银川”等活动，搭建成果转化、技术交流、项目合作的桥梁。先后引进中国工程院院士陈君石等高层次急需紧缺人才3500余名、清华大学清洁水养殖等人才团队180余个，组织实施各类人才合作项目260余项。

优化服务温暖人才。银川市成立全国首个省会（首府）城市市委人才工作局，形成党委统一领导，组织（人才）部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的银川人才工作新格局。设立银川市创新创业投资基金1亿元、苏银人才合作发展基金1600万元，积极发挥基金引领撬动作用，着力破解高层次人才团队项目融资困难问题。市本级投入1亿元购置装修阅海万家、盈北家园130套人才公寓，打造人才“拎包入住”的安居环境。各县（市）区、园区挖掘整合资源，通过新建、改建、租用公租房，购买企业服务等多种方式，筹集人才公寓1100余套，全市上下全力实施人才安居保障工程，营造拴心留人良好环境，银川市荣获“2020中国年度最佳引才城市奖”。