本报葫芦岛讯 （通讯员 孙秀展 邵玉梓）自2016年以来，辽宁省葫芦岛市围绕数字葫芦岛、智造强市建设，按照“急需紧缺、专业对口”的原则，引进五批26人次博士后挂职服务，为融入和服务新发展格局、实现高质量发展提供了强大的智力支撑。为进一步提升服务保障力度，近日出台《挂职博士后服务管理办法》，从职责、管理、考核、待遇等方面进行全面规范和升级。

《办法》明确博士后挂职期间享受同职级领导干部政治待遇和每年6万元生活补贴、住房、医疗、探亲假、人身意外伤害保险等生活待遇，让引进人才安心安身安业，有效促进各类优秀人才集聚。

《办法》明确了挂职博士后至少完成一个研究课题、提交一篇调研报告、解决一个实际问题、完成一项技术或管理创新、提出一条高质量意见建议的“五个一”工作任务，并明确了市级组织部门开展一次实地调研、一次座谈会、一次谈心谈话、一次走访看望的“四个一”服务管理措施，通过实时了解掌握挂职博士后的思想动态、工作作风、专业素养和工作实绩，切实排除他们的后顾之忧，让各位博士后全身心投入到全市经济发展中来，把前沿的新理念、新科技带到葫芦岛，激起葫芦岛创新发展一池春水。