本报昭通讯 （通讯员 刘涛）近日，云南昭通市出台《昭通市“归雁兴昭”行动实施方案》，发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用和“血缘、地缘、业缘”的社会网络功能，大力吸引在外人才返乡创业。

“建库”清家底。制作市外优秀人才信息采集软件，分类建立6个市外优秀人才信息库，对昭通籍市外公职人员、专业技术人才、企业经营管理人才、高校优秀学子和市外优秀务工技能人才开展信息收集工作，首次收集整理昭通籍市外优秀人才信息3500余人，建立动态管理机制，为人才开发、培养和引进提供第一手资料。

“织网”联乡情。通过发一封建设家乡倡议书、开展定向拜访、举办座谈联谊会和组织返乡考察等重点活动，定期发出“关注昭通、共建昭通”倡议书，发布昭通市经济社会发展情况、重大工作动态、招商引资和招才引智政策及人才、项目需求，以乡情为纽带，以线上线下联系为经纬，织密市外优秀人才“点对点、面对面”联络网。

“搭台”架桥梁。在市外优秀人才聚集较多的地区，挂牌设立“招才引智联络服务站”，作为昭通籍市外人才日常沟通联络、信息发布发送平台。整合“双创”基地、创业园区、众创空间“贷免扶补”创业、小额贷款等优势资源，引导各类创业创新人员集聚发展。定期举行返乡人才“线上线下”专场招聘，给予返乡入乡人才创业扶持。

“扶持”助发展。健全“高精尖缺”人才“一对一”“定制化”跟进联络服务机制，建立返乡创业就业人员政策咨询、服务代办等“一站式”服务机制，重点为返乡人才在创业指导、服务、贷款、保险、用地、培训、场租、补贴、税收奖补和载体平台建设等方面提供保障支持，将回乡优秀人才纳入市重点人才项目支持范围，最高可享受每年60万元生活补贴。