“这几天到企业报名的人络绎不绝，非常感谢政府大力支持，经过线上和线下的招聘会，越来越多的群众了解了我们企业用工需求。”近日，晶科能源股份有限公司玉山项目相关负责人介绍，新年以来，企业通过政府搭建的现场招聘会和线上招聘活动，招收到一批优秀人才。

为扎实做好稳就业促发展工作，江西省玉山县通过政企对接招工稳岗工作座谈会、深入企业调研、举办线上线下招聘会等方式，了解企业用工缺工和群众就业情况，宣传就业创业服务政策，帮助企业与群众对接，去年累计开展线上、线下招聘会68场，帮助4650余名群众成功就业，解决了企业用工和群众就业“两头难”。

“企业向我们反映最多的问题就是劳动力不足以及新招收的员工未经培训，很难适应企业生产需要。”玉山县就业创业服务中心相关负责人说，他们在走访调查中发现，一方面随着在玉山投资创业的企业越来越多，企业的用工存在缺口；另一方面又有不少群众找不到合适的就业岗位。针对这种现象，他们经过认真分析研究，认为双方的信息不对称、渠道不通畅是造成两难的关键。

工作人员深入玉山高新区、衢饶示范区、高铁新区，通过上门发放企业用工调查表、召开座谈会、下车间实地调查等形式，对当地500多家用工企业的用工状况进行集中走访调查，对企业的用工需求、福利待遇和群众的就业需求进行详细统计，建立信息库和数据库，做到“就业状况准、招聘需求实”，为全面掌握园区企业用工情况、科学判断全县就业形势、破解“两难”问题，提供数据支撑。

有了数据支撑，玉山就业部门通过开展“春风行动”“退役军人招聘会”等专项服务活动，利用“就业招聘专刊”、玉山之窗公众号、全县16个乡镇（街道）“就业帮扶微信群”等媒体，线上线下同步服务，广泛宣传园区企业用工信息，为园区企业和求职人员搭建“不落幕”的招聘会。

同时深入乡村开展“家门口”就业宣传，吸引群众到企业就业，结合企业当前实际用工需求和岗位特点，合理安排培训课程，强化员工职业能力培养，帮助新录用的员工更快掌握岗位技能，更好地适应新岗位，为企业高质量发展培育新动能。截至目前，玉山县已为江西华丽丰科技有限公司、玉山县德隆防水布有限公司等企业开展企业员工岗前培训30余批，培训学员近2000人。

“元旦期间，我们举办了今年首场园区企业暨就业帮扶专场招聘会，吸引82家企业前来参加，提供各类岗位超过4300个。”玉山县就业创业服务中心相关负责人介绍，此次招聘会还开辟了招聘就业直播间，由企业招聘负责人线上介绍岗位，取得了良好效果。为期三天的招聘会共帮助565名群众与企业有效对接，解决就业难题。

下一步，玉山县还将利用春节前后在外务工人员返乡契机，进一步开展招聘活动，满足企业用工需求，让更多玉山群众在家门口就业。（吴德强）