随着春节后全面复工复产，求职招聘也到了一年中的旺季。记者走访西安市举办的春节后首场线下招聘会发现，受疫情影响目前招聘会提供岗位数量较往年同期有所减少，一线普工和高技能人才岗位需求紧俏。2月16号，在中国西安人才市场举行的2022年陕西省新春综合型人才招聘会，吸引了许多求职者前来应聘。招聘会上，有来自西安、咸阳、延安等地的20家企业，共推出求职岗位300多个。其中，以生产制造、技术人员、销售等技能型人才岗位居多。从岗位数量上看，受疫情影响较往年相比招聘需求有所下降。

中国西安人才市场招聘公司 负责人 王秦龙：今天这个招聘会是我们西安疫情后，也是2022年首场线下招聘，这也标志着我们线下招聘会，从现在开始步入常规化。记者了解到，在严格疫情防控的前提下，我省线下招聘会有序恢复，就业市场开始升温回暖。但疫情后续影响仍未消退，不少大四“准毕业”学生提早也进行就业准备。西安某高校大四学生 赵博凡：我们也想趁现在疫情结束，想尽快出来找一份适合自己的工作，及早就业。俄语专业的大四学生赵博凡告诉记者，招聘会上招聘理工类和机械制造类的岗位比较多，提供的薪资待遇基本在4千元到8千元之间。西安某高校大四学生 赵博凡：感觉压力还是很大，我希望我的工资大概就是在6000元左右，离家通勤能便利一点。希望能有双休以及五险一金。希望自己找一些成长性的岗位。

在招聘会上，我省一家光伏科技企业受到许多求职者的关注。上午两个多小时的面试，生产部、质量部、技术部等一线岗位，就已经收到了超过20份适合的简历。隆基乐叶光伏科技（西咸新区）有限公司 人力资源部专员 朱雨薇：预计今年会招聘2000余人，我们的福利待遇是五险一金，带薪年假以及员工福利等。工资标准，像生产操作工是5千到7千元。我们更看重员工有上进心、吃苦耐劳、肯接受高强度的工作。来自延安的一家石油行业企业，同样重点招聘技术型人才，并且要求专业对口，掌握计算机相关专业技能。延安市云华石油工程技术服务有限公司 总经理 吴风云：我们给出的这个薪资待遇，大概就是4500元到5500元这个区间。对这些技术工人，公司会提供他们培训机会，让他们掌握一定的技能，岗位提升拿更高的待遇。

据了解，近期我省各级人社部门将持续举办系列招聘会，集中为因疫情滞留就业地的务工人员、返乡返岗农民工等重点帮扶群体和有用工需求的用人单位提供服务。其中，西安市23日起将举办医疗医护养老家政、制造业企业、服务业企业等专场网络招聘会。招聘者可通过“秦云就业”微信小程序等线上方式参与。