【原标题】在“家门口”挣钱　生活更有奔头 我市落实“四个一批”促进脱贫人口就地就近就业

今年以来,贺州市把脱贫人口稳岗就业工作摆在优先位置,通过落实引导园区企业转移一批、支持帮扶车间带动一批、推广以工代赈吸纳一批、开发乡村公岗安置一批“四个一批”促进脱贫人口就地就近就业。截至5月中旬,全市共引导6.44万脱贫劳动力县内务工。

我市人社部门设立人社服务专员,动态监测全市280家重点企业,大力挖掘企业岗位；针对脱贫劳动力发布岗位信息23期1.7万个,在镇村、易地搬迁安置点举办就业帮扶系列招聘会,提供就业岗位3.1万个。钟山县人社部门“点对点”专车组织4批次285名群众到当地园区企业参观体验。平桂区人社部门在广西黄金珠宝产业园设立就业服务办公室,“一对一”服务园区企业招工用工,对园区黄金珠宝加工企业和务工人员分别发放在岗技能提升培训补贴和务工补贴,将脱贫劳动力“引”到园区企业就业。

我市人社部门积极培育兴办一批地方特色就业帮扶车间,吸纳脱贫劳动力就近就业,对脱贫户、监测户劳动力给予劳务补助。目前,全市218家就业帮扶车间让1.58万农村劳动力实现“家门口”就业,其中,脱贫劳动力3110人。富川瑶族自治县、昭平县还依托粤桂帮扶机制,引进企业入驻粤桂产业园及各易地搬迁安置点,并迅速辐射发展成9家粤桂帮扶车间(加工点),将周边264名脱贫劳动力“稳”在当地。

在农田水利、农村公路等工程和优势特色产业项目方面,我市人社部门优先采取村民以工代赈、自建自营、先建后补、以奖代补等方式,吸纳脱贫户、监测户务工；鼓励养护企业和乡镇聘用沿线脱贫人口参与农村公路日常养护工作。今年,我市获得第一批以工代赈中央财政资金805万元,计划实施以工代赈项目8个,总投资1040万元,预计发放劳务报酬146万元,预计吸纳当地农村群众务工501人。

我市人社部门加大乡村公益性岗位开发力度,督促各行业各部门因地制宜开发乡村保洁员、水管员、护路员、护林员等公益性岗位,优先安置半劳力、弱劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口上岗。同时,我市人社部门加强公益性岗位退出人员的跟踪监测,对有就业帮扶需求的做好职业指导、岗位推荐和培训服务,对特殊困难人员继续安排公益性岗位兜底安置。目前,全市开发乡村公益性岗位6332个,其中,使用就业补助资金开发安置1293名脱贫人口(含监测对象)就业,牢牢守住不发生规模性失业返贫的底线。　(陈贤麟　黎宁)