今年以来，旌德县人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线，把暖民心行动摆在更加突出位置，开展了一系列工作，以改革促发展，以创新求突破，人力资源和社会保障各项工作稳步推进。

多渠道开展特色招聘活动。开展招聘会107场，累计服务企业达2079家，发布岗位数11394个，进场达6997人次，达成就业意向3578人；为县内78家企业输送上岗876人，其中返乡人员103人。7月，开展为期7天的特色夜市招聘会，为145家企业发布675个岗位信息，达成就业意向236人。

就业创业宣传工作有力度。常态化开展“四送一服”工作，通过实地走访，面对面了解企业用工需求，为相关缺工企业点对点制定招聘计划，并向企业宣传实习见习、公益性岗位等政策。多渠道开展宣传工作，发布招聘信息，向大众宣传企业，促进企业招工。

强化校企合作推进发展共赢。开展“组织部长高校行”活动，县人社局先后赴中国科学技术大学、安徽职业技术学院、皖西学院等10所高校，就校地合作、科技创新成果转化、共建“三实”基地等事宜进行洽谈交流。为进一步加强学校与企业之间的沟通交流，促进校企合作深度开展，与黄山职业技术学院、黄山学院化学化工学院签订校地合作协议，与黄山学院、黄山职业技术学院挂牌人才工作站。（金仁菊）