云南日报讯（记者 李寿华） 去年12月，怒江傈僳族自治州印发了《怒江州2022年就业巩固脱贫攻坚成果行动方案》，以“开年即开战，起步即冲刺”的状态，在上海市、珠海市、中交集团等帮扶下，提前谋划2022年农村劳动力转移就业工作，并于2022年1月16日组织了首批22名劳动力到上海市就业。

今年以来，怒江州聚焦农村劳动力就业增收，转作风、提效能，践行“三个工作法”，超前谋划、创新举措，合力推动劳动力转移就业再上新台阶，实现20.37万人转移就业的目标，半年时间完成全年农村劳动力转移就业任务。

今年，该州从机关事业单位选派500余名业务骨干，与乡镇（街道）、村（社区）四级力量同频共振，把转移就业办公室搬到乡村振兴一线、田间地头、用工企业、群众家中，同步开展宣传发动、集中招聘、岗前培训、公岗清查、集中输送、暖心解忧六大行动，把转移就业好政策宣传到群众身边。各级人社部门与200多家企业，到乡镇（街道）、村（社区）开展“送岗上门”活动，“点对点”推送3万多个岗位，帮助6227名（其中，脱贫劳动力3772名）劳动力赴省外务工。

在中交集团帮扶下，该州精准对接浙江省各地用工企业，瞄准供需，以“就业直通车”形式，输送1000余名农村劳动力到东阳、义乌务工，拓展劳动力外出务工新渠道，帮助更多劳动力“走出去”，依靠务工就业实现共同富裕梦想。

为做好怒江籍务工人员稳岗、维权和回访工作，怒江州及时成立驻浦东新区、东阳市、珠海市3个新时代职工之家（劳务服务工作站），选派8名工作人员驻点，配合当地相关部门、用工企业，全力开展各项贴心服务，让务工群众安心务工，学技能、长本领。