大众日报潍坊讯（记者 都镇强 谭佃贵 通讯员 赵志辉）近年来，潍坊市潍城区围绕强化新旧动能转换支撑，突出人才引育创新，积极探索技能人才选育管用新路径，打造技能人才新高地，为助推经济社会高质量发展提供坚实的人才智力保障。

位于潍城区的山东科技职业学院，建成山东省智能制造公共实训基地，包括11个实训中心、43个实训室，现已培养高素质技能型人才2300余人。据悉，潍城区加快建设人才科教新城，推进“产城才”融合发展，支持企业、院校共建共享区域性实训中心，举办校企对接座谈会，促进培训与就业有效衔接。实施校地人才联合培养工程，“订单式”培养高技能人才。

该区创新提出“政府搭台、校企唱戏，优势互补、合作共赢”工作思路，充分发挥驻区职业技能院校资源优势，积极推进“引企入校、引校入企”的产学研互促发展模式，促进金蓝领人才供需精准对接，选派826名服务企业专员深入企业、项目一线，了解企业技能人才需求，按照专业分门别类，及时向辖区高校反馈，目前已累计为潍城企业输送技能人才400多人。组织开展“服务企业 服务人才　　服务发展”系列活动，让企业家走进高校，让技能人才走进高校，打通企业、高校与人才之间的“最后一公里”。

此外，潍城区还完善技能人才多元评价体系，制订《潍城区技能人才评价推进实施方案》，组建职业技能鉴定队伍，开展企业技能人才自主评价。建立全市考评员数据库，为技能人才提供技能评价服务，推选考评员47人，考核专项能力6000多人次。

针对物流、机械加工、装备制造、平面设计等不同专业技能人才的就业需求，该区健全技能人才信息库，建立“潍城区大学生实习企业名录库”，建成信用好、吸纳能力强的重点企业青年就业见习基地11家，提供就业见习岗位700个。