“太方便了！我就在手机上看了一次线上直播，就找到了自己满意的工作。”家住绥化市北林区的小张说起自己的求职经历，为这份幸运感到高兴的情绪溢于言表。

求职者小张所说的线上直播，说的是由绥化市政府牵头，绥化市人社局主办，绥化市劳动就业服务中心承办，定期通过线上平台开播的“绥化就业大集”。

过去，逢年过节采购年货逛大集是黑龙江省农业大市绥化市一个约定俗成的习俗。如今，招工招聘找工作，上线去逛“绥化就业大集”，成了这个城市公共就业服务的一个新风尚。

“系统+联动”，开通多维招聘“直通车”

“我们依托覆盖全市的11324个就业服务网格，在全面掌握全市就业岗位及用工需求，精准了解全市城乡劳动力人口就业意愿的基础上，明确‘四三二’工作模式，即实行市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务机构联动，坚持固定举办时间、固定举办地点、固定组织人员‘三个固定’原则，实施线上招聘和线下现场招聘‘两种方式’同步运行。”绥化市劳动就业服务中心主任宋春茂介绍说。

“绥化就业大集”为企业和求职者提供常态化的对接服务，从2020年4月首次上线直播，始终热度不减，2年来，已举办127期1226场线上直播招聘活动，线下举办招聘会184场，达成就业意向近3万人。彻底实现了让求职者足不出户找工作的创办初衷。

目前绥化市已形成每周五固定举办的活动模式，市（县、市、区）分级安排专项工作人员1693人，搭建招聘活动场所1639处。

“创新+互动”，唱响多端带岗“好声音”

“绥化就业大集”依托微信公众平台，开发了集招聘信息发布、个人求职智能匹配、供求对接互动、后台数据分析等功能为一体的就业创业服务平台，广泛吸纳企业与求职者信息注册加入，供需方可通过服务平台对接沟通。

同时，他们创新延伸服务端口，先后与快手、抖音等新媒体合作，开发直播互动版（“网红版”）；与绥化就业创业服务网匹配链接，开发平台互动版（“淘宝版”）；在市区各大型商场汇集的主要路段打造就业服务一条街，开发线下互动版（“集市版”）。

目前，“想就业赶大集、赶大集能就业”已成为社会各界熟知的就业服务口号，绥化就业大集微信公众号服务平台企业用户注册达146712户，个人用户注册达11587人，累计提交求职简历50193份。

“聚合+服务”，打造多元业务“办事厅”

受到城乡求职人群追捧后，绥化市人社局又不断持续适应市域民生服务需要，整合6大人社服务功能，使“绥化就业大集”服务平台的功能覆盖性和使用实效性切实提高。

他们升级就业数据推送版块，通过信息数据库动态掌握企业和求职人员的双向供给需求，精准匹配推送两端供需信息，促进职岗有效对接；升级“直播招聘”服务版块，定期开展专场直播招聘活动，依托直播连线完成隔空面试，满足实时用工需求；升级“零工”服务版块，通过线上“零工”信息区域定位、地推和工量、报酬等相关信息查询功能提升零工就业群体掌上找活儿的便捷服务性；升级就业创业政策宣讲版块，通过信息上传和“就业创业政策大讲堂”直播，把就业创业和惠企利民政策传递到各类企业和需求群体；升级“职业技能培训云课堂”版块，定期邀请培训机构专业讲师走进云课堂授课，为有培训需求的求职群体提供指导服务；升级“智慧仲裁”功能版块，通过区域收录失业人员信息，智能创建简历，利用智能匹配功能，向求职者和企业推送匹配信息，为失业人员提供精准再就业服务。

绥化市人社局局长王安世表示，绥化市全面落实就业优先战略和积极就业政策，积极适应常态化疫情防控形势下稳就业工作需要，以畅通企业和劳动者就业供需渠道为目标，运用信息化手段搭建起“绥化市就业大集”公共就业服务平台，充分实现“线上招聘不停歇，就业服务不打烊”。

日前，“绥化就业大集”荣获全国优秀就业服务案例一等奖。