对于云南昭通市驻嘉兴就业服务工作站的工作人员来说，他们的任务就是当好“金牌红娘”，为务工人员和用工企业牵线搭桥。

通过直播带岗、点对点输送等线上线下相结合的方式，近年来，工作站先后为3万人搭桥觅岗，为700家用工企业推荐务工人员1.5万余人，实现劳务总收入10余亿元，人均年收入6.8万余元。

直播间里选岗位

“好几个老乡都通过直播找到工作。”在直播间里选岗位的村民刘子安说：“人社局提供的平台非常好，让我们足不出户就能了解企业情况、工资待遇等，又方便又放心。”

日前，昭通市鲁甸县人社局局长黄跃伦与昭通市驻嘉兴就业服务工作站工作人员再次走进直播间开展“局长直播带岗”活动，围绕企业情况、岗位需求、福利待遇、培训晋升等方面，向求职者做详细介绍。

本场直播共推介16家用人单位提供的3120个就业岗位，涵盖物流、餐饮、食品、化工等多个行业，吸引4049人次在线观看，215名求职者进群咨询报名，点赞达4.2万次。

今年42岁的周仕宣是昭通市永善县茂林镇松林村的一名残疾人，通过直播的“就业快车”，他和同乡结伴赴浙江嘉兴市逸鹏化纤有限公司务工，不仅包吃住，还有“五险”，成了一名“上班族”。

作为昭通市驻嘉兴就业服务工作站站长，宁兴理依托多年创业积累的资源，创建了云南“娘嘉人”服务平台，广泛搜集嘉兴各地优质岗位，开展“直播带岗”活动。自2022年1月份以来，共开展“局长直播带岗”活动59场，服务云南老乡超过10万人次，帮助昭通籍1800余名农村劳动力实现就业。

从“家门口”到“厂门口”

“不仅把招聘会开到家门口，还安排专车送我们。到嘉兴之后，宁站长又带人来接，听到熟悉的乡音，感到特别亲切和温暖。”刚到浙江嘉兴的永善县墨翰乡的夏文学高兴地说。

昭通市地处云、贵、川三省接合部，农村劳动力305余万人，是云南省劳动力资源和劳务输出大市。作为驻外就业服务机构，昭通市驻嘉兴就业服务工作站充分发挥“桥梁纽带”作用，当好务工人员和用工企业之间的“金牌红娘”。不仅主动深入企业实地考察收集招聘信息，还与嘉兴多家企业签订劳动力转移合作协议，组织系列专场招聘会，到昭通市所辖县（市、区）开展巡回现场招聘活动，让广大务工人员在家门口选岗就业。

据了解，今年1月以来，昭通市驻嘉兴就业服务工作站参与组织上海、浙江、四川等地120家企业开展巡回招聘12场次，提供岗位6万余个，“点对点”集中输送到浙江嘉兴、上海等地务工人员3000人，让务工人员享受从“家门口”到“厂门口”的一站式便捷服务。

遇到困难有人帮

“有难事，找宁站长”，这是云南省昭通市外出务工人员对宁兴理的最高褒奖。在嘉兴工作的3年多，宁兴理充当着昭通来嘉务工人员的“勤务兵”，手机通讯录里存有5000多个同乡的电话，乐此不疲地协调解决他们遇到的困难。

“我来嘉兴工作3年多了，服务站经常到公司了解我们的工作和生活情况，逢年过节还送来各种生活用品，让我们在异乡也能感受到温暖。”来自永善县莲峰镇的王兆美告诉记者。

针对部分务工人员不适应、有思乡情结的实际，服务站在每年“苗族花山节”“彝族火把节”“端午节”等节庆期间，组织开展形式多样文艺演出活动，让务工人员相互交流，增进感情，在异乡找到归属感。

为让务工人员不再伤“薪”忧“酬”，昭通市驻嘉兴就业服务工作站通过“线上+线下”的方式，围绕劳动纠纷、工伤赔偿、民事纠纷等方面开展普法宣传教育，同时开通法律服务热线、聘请法律顾问，并提供法律援助。

此外，服务站积极对接相关部门，对新入职人员、建档立卡贫困人员、残疾务工人员等群体进行走访慰问并发放慰问金，帮助务工人员协调处理劳务纠纷和工伤事故150余件，涉及1600余万元，争取协调60万元，慰问救助困难务工人员500人。