本网讯（通讯员 江凯）今年以来，新疆温宿县立足县域产业发展布局，着力强化技能人才队伍建设，取得明显成效。截至目前，已组织开展各类补贴性职业技能培训6042人。

加强职业技能人员摸排工作。根据城乡劳动力培训需求，广泛开展“三摸清”活动，做到劳动者底数清、有培训意愿人数清、拟培训工种清，为2023年精准提供职业技能培训工作打好基础。截至目前，根据各乡（镇）收集汇总的培训需求，县人社局已组织开展电工、养老护理、育婴员、电子商务师等十多个工种的职业技能培训班，共6042人参加免费职业技能培训。

着力提升职业技能培训质量。围绕县域产业发展布局，因地制宜开展各类职业技能培训班，紧盯各类职业技能培训全过程，全方位监督培训质量和效果。定期组织人员到校开展培训督班检查，并实时掌握培训进度及培训成效，实现培训过程的全程化监管，全面掌握各技工学校的办学水平和学员参训情况，保证参训人员学习的真实性。安排专人到培训现场持学员信息表、身份证等证件进行核验、对上课教师授课水平进行评估，对参训学员到课率不足、办学效果不理想的班级，一经发现，当即下达整改通知，情节严重者，取消班级培训资格。截至目前，累计检查46次，发现问题72个，均按照要求整改完成。

全面落实实名制信息系统服务管理。严格落实“培训人员进系统、培训补贴进系统、系统之外无补贴”的工作原则，对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，加强对技工学校补贴性档案资料及培训人员信息的监管和审核，定期进行公示，接受社会监督，进一步加强基层基础能力提升，提高工作效率。截至目前，严格按照开班审核146期6042人，培训结业后给予鉴定并发放相关职业资格等级证书。

围绕县域重大项目用工组织开展培训。积极与县住建、发改等行管部门对接，摸清管辖企业用工需求，重点围绕G219线昭苏至温宿公路、洼地水库等建设项目用工需求，实时组织开展电工、电焊工、钢筋工等建筑领域培训，为项目用工储备一批技术技能型人才，实现培训即就业的目标任务。截至目前，累计摸排并参加建筑领域职业技能培训1351人，项目计划用工913人，培训结业后直接安置至项目工地就业。