海东日报讯（记者 周晓华）就业是民生之本、发展之基。今年以来，海东市乐都区始终把就业作为民生之本，紧盯市场需求，建立求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五张清单”，积极推进政策落实，多渠道促进就业创业，乐都区就业形势平稳有序。

乐都区积极开展职业指导和有针对性的就业服务，结合省内外就业市场需求，对接省内外34家企业，提供就业岗位3565个。紧紧依托东西部劳务协作和“春风行动”专场招聘会，为高校毕业生、农民工、已脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体提供现场招聘、交流的平台。截至目前，举办各类招聘会4场次，提供就业岗位12040个。完善公共就业服务，为劳动者和用人单位提供就业失业登记、各类就业补贴申报和创业担保贷款等服务，共办理失业登记265人次，办理就业登记187人次，发放《就业失业登记证》159本。做好外出务工人员就业指导工作，充分发挥“高原电建”“蒲台水暖工”等省级劳务品牌和劳务经纪人带动作用，实现劳务输出1600余人。

围绕脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接发展需求，乐都区对全区各部门原有公益性岗位进行全面梳理，整合全区公益性岗位资源，帮助困难群众实现就地就近就业。针对安置“零就业家庭”等就业困难群体就业，开发村级特设公益性岗位、城镇一般性公益性岗位和青年见习岗位。同时，加强对求职登记的高校毕业生、退役军人、就业困难人员的技能培训，并对至少提供3次职业介绍服务后仍不能实现就业的人员，通过公益性岗位进行托底安置。截至目前，公益性岗位安置35人。

为完善创业扶持机制，强化创业带动，乐都区在易地搬迁安置区等地开展培训需求摸底调查，根据调查情况，对3020名有职业技能培训需求的劳动力按需开展技能培训。加大公共就业服务工作力度。依托七里店、梦圆居、徐家台及洪水坪公共就业服务站，开展就业政策宣传咨询、职业供求信息发布、职业介绍、就业政策落实等服务工作，并为贫困劳动力提供就业、培训方面的信息。截至目前，发布招聘信息124条，提供就业岗位4110余个。

此外，乐都区以农村转移劳动力、易地扶贫搬迁劳动力为重点，鼓励和支持社会机构参与职业培训，实现培训载体多元化。充分发挥人力资源市场资源配置作用，收集、梳理适合培训学员的就业岗位，有针对性开展培训后就业推荐工作，将培训与就业深度融合，定期对就业情况开展跟踪服务，促进稳定就业，为培训学员提供全方位就业保障。截至目前，举办职业技能提升培训班64期，培训农村劳动力3020人。