●共设立博士后工作站点80个，其中国家级博士后科研工作站57个

●累计引进博士后269名，开展项目合作282个

●引育博士后人才中23人成功入选昆山市级以上双创人才计划

本报昆山讯 （通讯员 陈成）近日，苏州清越光电科技股份有限公司等3家昆山企业获2022年度国家级博士后科研工作站公示。截至目前，昆山共设立博士后工作站点80个，其中国家级博士后科研工作站57个，居江苏省县级市首位。近年来，昆山高度重视博士后创新体系建设，以博士后工作站建设为重要支点，撬动企业创新主体作用，大力培育高层次、创新型青年科技人才“生力军”。

强化载体建设，打造引才聚才的“聚宝盆”。出台《博士后工作资助实施细则》，筑巢引凤、全链覆盖，设立建站资助、在站生活补贴、科研配套资助和出站留昆资助“四大支持”，新获批建站最高给予资助60万元，新进在站博士后最高给予生活补贴16万元，在站期间开展研究项目最高给予科研配套资助5万元，出站后全职留昆工作或创业的企业博士后人员给予留昆资助50万元。昆山国显光电有限公司在创建博士后工作站过程中，汇聚显示领域硕博士人才超153名，累计申请专利达6000多项，主导制定或修订2项国际标准、3项国家标准、3项行业标准，获评中国专利优秀奖和国家知识产权优势企业。

强化项目匹配，打造企业创新的“主引擎”。实施博士后集聚“双百”行动，持续深化与清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学等30余家高校博士后流动站合作，推动本地龙头企业与高校博士后流动站联合招收、培养、使用博士后研究人员，以站点为桥梁，加强校企合作，推进产学研相结合、博士后和成果“双进站”。截至目前，昆山累计引进博士后269名，开展项目合作282个，为企业解决了一批“卡脖子”技术难题。江苏省示范博士后科研工作站——华天科技（昆山）电子有限公司引进的博士后团队，领衔开展“三维和晶圆级封装的先进工艺研发及产业化”项目，推动建成12寸晶圆级封装测试产线，并在第一届全国博士后创新创业大赛获奖，公司参与完成的“高密度高可靠电子封装关键技术及成套工艺”项目，荣获国家科学技术进步奖一等奖。

强化机制创新，打造产才融合的“加速器”。坚持“引得进、用得上、留得下”，用好昆山开发区、昆山高新区两个区域性总站资源，鼓励重点企业设立分站或独立站，加强站点动态管理和博士后人才的跟踪服务，探索博士后工作站发展“优存劣汰”竞争机制和退出机制，提升运行质量。设立博士后人才申报职称评定、人才专项计划绿色通道，全力支持出站博士后落户昆山创新创业，对研究成果或业绩突出的博士后，进站满一年可破格申报评审高级职称，出站后可不受来昆时间限制申报昆山双创青年领军人才，引育博士后人才中23人成功入选昆山市级以上双创人才计划。