2023年以来，雁江区坚持稳字当头、稳中求进，把“稳就业”作为重大政治责任，以高质量充分就业为目标，千方百计念好“促、提、兜、护”四字诀，创新开展就业促进行动，助力培育壮大市场主体，不断增进民生福祉。

念好“促”字诀，搭建人岗双选平台。一是实施“人社服务进企业”专项行动。组织63名人社专员走访“四上企业”130家和新落地已开工项目10个，提供购买工伤保险、非全日制用工、开设农民工工资专户等政策解答119人次，协助解决企业用工736个。二是搭建人岗双选平台。依托资阳公共就业招聘网、资阳大众网举办网络招聘、直播带岗活动，97家企业提供岗位6000个，点击量突破50万；举办2023年“春风行动”就业援助月现场招聘会20场，设立成德眉资、川渝合作等招聘专区，305家企业提供岗位10500个，现场达成意向性用工协议4733个。三是激发创业带动就业。积极扩展创业担保贷款社银合作“2+1”模式，扩大信贷覆盖范围、降低申请门槛、提高贷款额度，累计发放高校毕业生创业担保贷款55户1300万元。实施创业培训“马兰花计划”，培训学员404人。

念好“提”字诀，培养职业技能人才。一是开展承训机构征集工作。联合区农民工服务中心、区就业局，征集17家职业技能培训承训机构，提供网约配送员、互联网营销师、电工、焊工、工程测量工、工业机器人系统操作员、汽车维修工等37个培训工种。二是开展调查摸底掌握培训需求。进村入户开展调查，摸清培训对象的培训意愿，建立培训需求台账。今年以来，根据产业发展需要和培训需求，组织开展家政服务员，育婴员，中式烹调师等培训33期，培训学员1300人。三是强化培训过程监督管理。培训期间利用省就业培训监管平台全程监控，同时要求参训学员严格指纹打卡和签到考勤。落实“开班检查、中途巡查、结业考核”制度，每期培训不少于3次不定期实地察看，对发现的问题及时落实问题整改。

念好“兜”字诀，保障就业困难群体。一是拓展就业见习助力青年就业。新认定资阳市邮圆速递有限责任公司、四川旺鹭食品有限公司等四家见习基地，目前共有见习基地21家，提供见习岗位485个，有高校毕业生及失业青年21人参加见习，已给予见习补贴1.68万元。二是鼓励企业吸纳就业。信泰物业、和利商贸等4家企业吸纳就业困难人员34人，按政策发放岗位补贴及社保补贴26.64万元。三是开发公益性岗位兜底安置就业。聚焦“四类重点人群”，新开发城镇公益性岗位7个，现有城镇公益性岗位251个，乡村公益性岗位201个，给予岗位补贴及社保补贴共计621.6万元。

念好“护”字诀，维护就业群体权益。一是引导企业依法用工。开展“送法进企业”活动，引导用人单位积极应对经济下行压力，力争不裁员或少裁员，实现用人单位与劳动者的和谐双赢。目前，检查用人单位235家，提供法律援助137次，协调处理各类劳动纠纷324件。二是推动基层调解组织建设。指导五月花、宝莲酒业、护民保安等8家劳动密集型企业建立劳动争议调解组织，提升企业自主协商解决争议能力。设立劳动争议多元化调解中心，协调处理疑难案件17件，将矛盾隐患化解在诉讼前端。三是持续巩固根治欠薪成果。开展工程建设领域保障农民工工资支付专项行动，发出督查函7期，作出限期改正指令8份，约谈项目3个，移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件2件，协调发放民工工资4900万元。持续开展在建项目工资月审，累计发放工资14528.13万元。四是提升劳动争议化解效能。坚持“快立、快调、快审、快裁”，提高办案效能，切实维护劳动者合法权益。受理劳动人事争议案件315件，涉案标的1432.51万元，大力开展联动调解，达成调解协议、成功化解纠纷202起，总调解率达64.13%。