长春日报讯（记者毕馨月）近日，吉林省“银辉人才”云服务平台正式上线运行。通过搭建这一平台，将深入挖掘“银辉人才”宝贵资源，充分发挥退休干部独特优势，激活“银辉人才”创新创业创造的主动性、积极性。

“银辉人才”指的是年龄超过55周岁或达到退休年龄，具有文化层次高、专业技能高、人员素质高特征的人群。为进一步组织动员广大退休人才充分发挥经验优势、专业优势，助力吉林省全面振兴发展，根据省人社厅工作部署，省退休管理服务中心历时一年时间，研发建设了吉林省“银辉人才”云服务平台。立足深入挖掘“银辉人才”这一宝贵资源，利用信息化平台和信息化管理手段，更好地发挥“吉林省银辉人才库”功能，促进全省退休人才“发余热、扬优势、增动力”。

据悉，平台主要服务功能包括7个模块——政策资讯发布、“银辉人才”登记及单位注册、“银辉人才”交流、择业咨询、项目展示、文化健康和红色驿站。利用网络优势，为企业和“银辉人才”搭建持续性服务平台，实现“银辉人才”供给与企业引才有机衔接，为吉林省高质量发展提供人才和智力支持。