据苏州市人社局消息，2023年姑苏重点产业紧缺人才计划将于明天（9月1日）启动，本年度计划认定约3000名紧缺人才，最高可享15万元薪酬补贴。其中，为重点产业项目配给人才不超过300名，符合条件的申请对象可抓紧申报，截止时间为9月25日。 企业可登录“苏州人才总入口”（rcsz.hrss.suzhou.com.cn），按规定申报。首次申报的，须先进行企业注册再填报人员信息。

在苏州市注册，具有独立法人资格，并符合后述条件之一的企业，或律师事务所、会计师事务所等合伙机构，可申报2023年姑苏重点产业紧缺人才计划：市级以上领军人才创办的企业；国家高新技术企业；符合光子、集成电路、新型显示、人工智能、工业软件、汽车电子及汽车零部件等先进制造业领域和数字金融、现代物流服务、知识产权服务、会计审计评估服务等新兴服务业领域的民营规模以上企业；各县级市（区）重点推荐的承担省、市重点产业项目的企业。全市每年为重点产业项目定向配给的资助名额一般不超过300名；各县级市（区）重点推荐的优秀中小微企业，重点产业项目配给人才、其他重点产业紧缺人才分渠道申报，企业择其一，申报人数最多不超过30人。

申报对象应同时具备的条件包括：具有全日制本科及以上学历（学位），与企业签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税的优秀人才；本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》；全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人申报当年度年龄，分别不超过35周岁、40周岁、45周岁。

需要提醒的是，按规定，已获姑苏人才计划各项子计划资助者，不再重复享受该项政策。申请人在申报、申领期间相关资质发生重大变化的，需及时报备，若有虚假瞒报等情况，一经查实，将取消企业、人才申领政府各类人才资助的资格，追缴补贴资金，并按规定追究法律责任。（苏报融媒记者 邵群）