“双师型”专业课教师占比达70%以上；技工教育与职业教育横向融通；推进深港技能教育“一课双证”建设……为切实增强技工教育的适应性，推动技工院校成为大国工匠成长的“摇篮”，日前，深圳市人力资源和社会保障局印发《深圳市技工教育高质量发展“三年行动计划”（2023—2025年）》（以下简称《行动计划》）。

根据《行动计划》，至2025年底，深圳全市将形成布局合理、有序衔接、梯次发展、创新协同的技工教育体系，技工院校在校生达到5万人，高级工以上比例达45%以上。累计建成8所省级以上重点技工院校，建设15个高水平专业群，专业设置与深圳“20+8”产业集群契合度超过85%。每年毕业生1.6万人以上，初次就业率98%以上，三年开展社会化职业技能培训达20万人次。

记者了解到，《行动计划》提出包括实施立德树人引领计划、提质扩容推进计划，师资队伍培优计划、课程质量锻造计划、教研教改促进计划、产教融合提升计划、技工优才成长计划、合作交流拓展计划和数字校园改造计划在内的九大具体行动计划。根据该计划，深圳鼓励企事业单位、社会团体及其他社会组织等社会力量以独资、合资、合作等方式依法举办技工院校，通过财政补贴、以奖代补、购买服务等方式对社会力量举办的技工院校给予支持。支持和鼓励技工院校引进优秀高层次人才和高技能人才，引进和培养一批世界技能大赛、全国技能大赛优胜奖以上获得者、全国技术能手、技能大师，设立30家以上名师工作室。健全专业设置动态调整机制，优先发展先进制造、新能源、新材料、生物技术、人工智能等一批新兴专业，加快建设护理、康养、托育、家政、建筑、物业管理等一批人才紧缺的专业。

值得一提的是，本次《行动计划》在加速“融合融通”方面创新亮点纷呈。办学力量融合方面，计划明确，深圳将组建技工教育集团（联盟），发挥公办技师学院引领作用，建立由技工院校、骨干企业、行业协会等共同参与的技工教育发展模式。校企产教融合方面，则推动专业设置与产业发展高度契合，形成紧密对接产业链、创新链的专业体系；支持技工院校与标杆企业共建10家产业学院，建设20个满足实践教学、社会培训、企业真实生产和社会技术服务等需求的标杆性产教融合实训基地。另外，在校企合作工作中成绩突出的企业，在技术改造、新产品研发和科学研究、新技术新产品推广应用、中小企业服务平台建设等方面同等条件下予以优先支持。

技工教育与职业教育横向融通方面，《行动计划》指出，要支持技工院校与高等职业学校探索贯通培养和联合培养模式，支持技师学院办学经费按照高等职业院校标准统筹解决；积极推动开展“本科起点一年制技师”“专科起点两年制技师”培养模式。而在深港技能人才融合方面，则每年遴选优秀技工院校学生在港开展短期技能学习，探索开发深港“同标”课程，推进深港技能教育“一课双证”建设。此外，还搭建深港就业“立交桥”，为来深就业的香港人士提供就业技能培训和技能鉴定服务。

到2025年底，深圳“一体化”教师占专业课教师的比例达到70%以上，“双师型”专业课教师占比达70%以上。建成国内一流的技工院校师资培训基地，年培训达到1000人次。支持技工院校充分发挥教学资源优势，开展市场化职业技能培训，到2025年底累计开展社会化职业技能培训达20万人次。深圳市人力资源保障局相关负责人表示，市人社部门将协同市发改委、教育局、工信等13个部门，切实落实落细《行动计划》，滚动更新产教融合、校企合作、育训结合等政策，推动深圳建成国内一流现代技工教育体系，扩大高技能人才供给规模，为经济转型升级、制造业强市建设提供高技能人才支撑。