中工网讯（工人日报-中工网记者赖书闻）近日，记者从海南省总工会了解到，《“技能自贸港”三年行动方案(2023~2025年)》出台。要通过三年努力，“技能自贸港”建设取得阶段性成效，全省新增技能人才要达到15万人以上，技能人才总量达到80万人以上，其中高技能人才总量达到12万人以上。

接下来，海南将加快完善技能人才培养体系。发挥行业企业培养技能人才的主体作用，强化职业学校培养技能人才的基础作用，建立健全校企合作机制，加大急需紧缺高技能人才培养力度，加强技能领域基础能力建设。其中，海南将实施中等职业学校和普通高中同批次并行招生，稳定中等职业学校招生规模，到2025年，全省高级技工学校、技师学院学制教育高级工班在校生占比不少于50%。

在健全高技能人才引进机制方面，将简化高技能人才引进程序，强化高技能人才引进服务保障，加强技能领域对外交流合作。

未来，海南还将完善技能导向的使用制度，健全技能人才岗位成长机制，完善技能要素合理分配制度。引导用人单位工资分配向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅不低于本单位相应层级专业技术人员和管理人员人均工资增幅。到2025年，全省国有或国有控股企业普遍建立技能津贴制度。

在深化技能人才评价制度改革上，海南将畅通技能人才职业发展通道，大力开展多元化技能人才评价，完善职业技能竞赛体系。此外，健全技能人才表彰激励机制，加大高技能人才表彰奖励力度，提升技能人才社会地位。