三亚日报讯（记者 张慧膑）11月13日，三亚市人社局和吉林省长白山保护开发区开展区域劳务合作，进一步深化人力资源精准对接服务，助力企业拓展用工渠道，实现优势互补，促进区域协调发展，推进两地劳务协作，实现两地人力资源配置和服务各项资源效益最大化。

当天上午，双方在三亚市人社局开展结对合作工作座谈会，会上两地分别介绍了劳动力资源、企业用工现状、劳务输出和就业服务等基本情况，重点围绕如何发挥两地劳务市场主体作用、促进双方劳务协作对接进行了深入探讨与交流。

当天，双方还签订了合作协议。按照协议，双方将加大区域间劳务协作，建立劳务协作对接机制，进行有效的资源整合，推动资源协同共享、合作交流，强化职业技能提升和技能人才可持续发展，促进劳动者稳定就业；双方建立两地常态化劳务协作合作机制。根据两地旅游淡旺季及其用工需求、用人特点、用工输入地等相关信息，相互提供更多的劳务协作对接企业。

此外，双方相互提供辖区内旅游服务行业务工人员淡旺季双向流动动向，及企业人员使用情况，积极引导并推荐有外出就业意愿的劳动力外出就业；双方通过多种途径（网站、微信）宣传两地就业政策及相关信息等，相关就业网站建立友情链接，搭建劳动力供需对接平台，建立信息资源共享，实现双方信息快速沟通。积极推动两地旅游资源、旅游信息的共享，开设交流渠道，拓宽合作领域，通过组织互访学习、不定期开展交流会议以及旅游企业管理人员挂职锻炼等方式方法共享双方经营及管理经验，形成长期、稳定的合作关系。并就区域旅游、康养等领域技能人才培养、职业技能培训、技工教育等开展合作。

市人社局相关负责人表示，希望通过此次合作，搭平台、建机制，有效促进劳动力供需对接，吸引外地人才来三亚安居乐业，共同提升高质量就业水平，为海南自贸港建设贡献力量。